Nhận thức của nhân viên về văn hóa tổ chức có thể làm suy yếu chính sách quấy rối tình dục
Mặc dù đại đa số các tổ chức có chính sách về quấy rối tình dục, nhưng quấy rối tình dục vẫn là một vấn đề ở nơi làm việc. Trong một nghiên cứu mới, các nhà nghiên cứu tại