Thói quen nào là tốt nhất cho sự sáng tạo trong kênh?
Thông thường, mọi người đưa ra trường hợp áp dụng một thói quen cụ thể bằng cách chỉ vào một nhân vật nổi tiếng đã thực hiện thói quen đó, với thành công lớn. Ví dụ:
- Có lẽ chúng ta nên sống một cuộc sống yên tĩnh có thể đoán trước được, như Charles Darwin.
- Hoặc có lẽ chúng ta nên thưởng thức những trò vui nhộn, như Toulouse-Lautrec.
- Có lẽ chúng ta nên thức dậy sớm, giống như Haruki Murakami.
- Hoặc có lẽ chúng ta nên làm việc đến khuya, như Tom Stoppard.
- Có lẽ bạn nên trì hoãn liên tục, như William James.
- Hoặc có thể tốt hơn là làm việc theo giờ bình thường, như Anthony Trollope.
- Chúng ta có nên làm việc trong im lặng, giống như Gustav Mahler?
- Hay giữa một hoạt động nhộn nhịp, như Jane Austen?
- Có thể hữu ích khi uống nhiều rượu, như Friedrich Schiller.
- Hoặc rất nhiều cà phê, như Kierkegaard.
- Chúng ta có tốt hơn nên làm việc nhiều giờ một ngày, giống như H. L. Mencken?
- Hoặc có thể chỉ 30 phút mỗi ngày, như Gertrude Stein.
Thực tế đáng buồn là, không có công thức kỳ diệu nào, không có giải pháp phù hợp với tất cả - không dành cho chính chúng ta và không phải cho những người xung quanh chúng ta. Chúng ta sẽ không làm cho mình trở nên sáng tạo và hiệu quả hơn bằng cách sao chép thói quen của người khác, thậm chí là thói quen của những thiên tài; chúng ta phải biết bản chất của chính mình, và những thói quen nào phục vụ chúng ta tốt nhất.
Trong cuốn sách hấp dẫn của anh ấy Nghi thức hàng ngày: Cách nghệ sĩ làm việc, từ những ví dụ này được rút ra, Mason Currey đã xem xét toàn diện thói quen làm việc của 161 nhà văn, nhà soạn nhạc, nghệ sĩ, nhà khoa học và triết gia.
Những ví dụ này làm cho một điều hoàn toàn rõ ràng về thói quen sáng tạo: trong khi những người xuất chúng thay đổi rất nhiều về những thói quen cụ thể mà họ tuân theo, họ đều biết rất rõ những thói quen nào có tác dụng. cho họ, và họ phải cố gắng rất nhiều để duy trì những thói quen đó.
Tôi từng nói với mọi người rằng làm việc chậm rãi và đều đặn là cách tốt nhất để tạo ra những tác phẩm sáng tạo. Bởi vì đó là những gì hiệu quả với tôi.
Và tôi đã từng khuyến khích mọi người dậy sớm, làm việc vào buổi sáng. Bởi vì đó là những gì hiệu quả với tôi.
Và tôi đã từng nói rằng tốt hơn hết là làm việc trong một môi trường yên tĩnh, bình lặng, có trật tự. Bởi vì đó là những gì hiệu quả với tôi.
Nhưng khi tôi làm việc Tốt hơn so với trước đây, tôi ngày càng thấy rõ rằngđối diện thói quen hoạt động tốt hơn đối với một số người.
Chúng ta phải nghĩ về bản thân. Sẽ rất hữu ích nếu bạn hỏi “Trước đây, tôi đã làm việc tốt khi nào? Những thói quen của tôi lúc đó trông như thế nào - và làm cách nào để tôi có thể tái tạo chúng? ”
Có thể bạn làm việc sáng tạo hơn với một nhóm - hoặc với chính bạn. Có thể bạn cần thời hạn - hoặc có thể bạn cảm thấy bị bóp nghẹt bởi thời hạn. Có thể bạn thích làm việc trên nhiều dự án cùng một lúc - hoặc bạn thích tập trung vào một dự án tại một thời điểm.
Với thói quen, cũng như với hạnh phúc, bí quyết là tìm ra chính chúng ta. Khi chúng ta định hình thói quen của mình cho phù hợp với bản chất của chính mình, sở thích riêng và giá trị của chính mình, chúng ta đã thiết lập cho mình thành công.
Còn bạn thì sao? Những thói quen nào đóng góp hoặc làm giảm khả năng sáng tạo của bạn?
