Đăng về mối quan tâm về sức khỏe trên Facebook, Twitter

Nếu bạn đang nghĩ về việc đăng những lo lắng về sức khỏe hoặc sức khỏe tâm thần của mình trên Facebook hoặc Twitter, bạn có thể muốn suy nghĩ lại.

Theo một bài báo được xuất bản tuần trước trong Thời báo LA, các công ty bảo hiểm sức khỏe thường sử dụng mạng xã hội để tìm hiểu câu chuyện của ai đó - đặc biệt là khi người đó đang nhận tiền nghỉ phép hoặc thanh toán tàn tật từ công ty bảo hiểm. Nếu bạn đang nộp (hoặc có ý định nộp) yêu cầu bảo hiểm sức khỏe, hãy cẩn thận.

Kịch bản đã từng là giả thuyết này giờ đây trở nên phổ biến, khi các công ty bảo hiểm tìm cách tiếp tục cắt giảm chi phí và khoản thanh toán cho những gì họ cho là những người có ý định gian lận chống lại họ. Trên thực tế, các công ty bảo hiểm không chỉ kiểm tra ngẫu nhiên một trang web mạng xã hội khi có yêu cầu - đó là thông lệ tiêu chuẩn, theo Peter Foley, phó chủ tịch quản lý yêu cầu bồi thường tại Hiệp hội Bảo hiểm Hoa Kỳ.

Trong khi nhiều người trong chúng ta ngây thơ nghĩ, “Chà, điều này không ảnh hưởng đến tôi… Tôi sẽ không bao giờ gian lận bảo hiểm”, điều này không chỉ đơn giản là gian lận bảo hiểm. Những người bình thường - những người bị trầm cảm, rối loạn lưỡng cực hoặc rối loạn lo âu - có thể thấy mình bị từ chối quyền lợi chỉ vì một bức ảnh được tải lên Facebook. Trong một trường hợp, bức ảnh cho thấy một người phụ nữ dường như đang vui vẻ trên bãi biển khi cô ấy được cho là bị trầm cảm.

Thời báo LA ' Shan Li có câu chuyện…

Chống chọi với chứng trầm cảm, cô gái 30 tuổi [Nathalie Blanchard] đến từ Quebec, Canada, đã xin nghỉ việc vào đầu năm 2008 từ công việc kỹ thuật viên IBM. Ngay sau đó, cô bắt đầu nhận trợ cấp tàn tật hàng tháng từ công ty bảo hiểm của mình, Manulife Financial Corp.

Một năm sau và không có cảnh báo trước, các khoản thanh toán đã dừng lại.

Một đại diện của công ty bảo hiểm Toronto nói với Blanchard rằng Manulife đã sử dụng ảnh của cô trên Facebook - cho thấy cô đang nô đùa trên bãi biển và đi chơi ở quán rượu - để xác định cô không bị trầm cảm và có thể làm việc, Tom Lavin, luật sư của Blanchard cho biết.

Người trầm cảm lâm sàng có thể không có niềm vui? Không theo định nghĩa của DSM-IV về trầm cảm. Không có nơi nào nói rằng một người bị trầm cảm nặng không thể trải qua thời gian mà trầm cảm của họ tạm thời tăng lên. Nó cũng không có nghĩa là một người bị trầm cảm không thể đi nghỉ và cố gắng vực dậy tinh thần của họ. Điều này đôi khi xảy ra ... nhưng thang máy gần như luôn luôn là tạm thời. Một khi một người trở về nhà, bệnh trầm cảm lại xuất hiện.

Trong trường hợp được đề cập trong bài báo, cô Blanchard đang kiện vì rõ ràng công ty bảo hiểm đã cắt quyền lợi của cô mà không báo trước và không nói chuyện trước với bác sĩ của cô.

Mà còn đáng sợ hơn, nếu là sự thật. Hãy tưởng tượng rằng các lợi ích về sức khỏe hoặc sức khỏe tâm thần của bạn bị cắt không phải vì việc xem xét y tế cẩn thận và được cân nhắc đối với dữ liệu sức khỏe và sức khỏe tâm thần của bạn… mà vì những bức ảnh bạn đã tải lên Facebook!

Thách thức mà chúng ta gặp phải ngày nay với các trang web mạng xã hội như Facebook và Twitter là mọi người có xu hướng không phải lúc nào cũng sử dụng phán đoán tốt nhất để lựa chọn những gì để chia sẻ với người khác. Và ngay cả khi họ làm như vậy, họ có thể không nhận ra rằng cài đặt quyền riêng tư đôi khi phức tạp và luôn thay đổi của Facebook có thể cho phép công chúng xem các thành phần trong cuộc sống của bạn mà bạn nghĩ rằng bạn đã cấm công khai.

Điều dễ dàng và an toàn nhất cần làm là đảm bảo rằng hồ sơ Facebook của bạn được khóa chặt chẽ - chỉ kết bạn với hầu như tất cả thông tin bạn chia sẻ - và bạn chọn và chọn nội dung để đăng trên bất kỳ mạng xã hội nào. Sau khi được đăng, nội dung nào đó có thể tồn tại trực tuyến lâu hơn bạn dự định. Vì vậy, hãy lưu tâm và có chủ đích trong những gì bạn đăng, suy nghĩ về trường hợp xấu nhất… “Điều gì sẽ xảy ra nếu một nhà tuyển dụng tương lai nhìn thấy điều này? Hay mẹ tôi? Hay công ty bảo hiểm của tôi? ”

Đó có phải là sự bảo thủ quá mức, thậm chí là hoài nghi? Có lẽ. Nhưng ít nhất tôi sẽ có bảo hiểm của mình.

!-- GDPR -->