Gen thụ thể Melatonin có thể đóng vai trò nào trong việc chịu đựng công việc thay đổi

Theo một nghiên cứu mới của Phần Lan, một gen thụ thể melatonin có thể ảnh hưởng đến mức độ chịu đựng của một người khi làm việc theo ca. Phát hiện này có thể giúp giải thích tại sao một số người dễ dàng thích nghi với việc thay đổi công việc, trong khi những người khác dường như phải vật lộn với chứng kiệt sức mãn tính hoặc rối loạn giấc ngủ.

Theo National Sleep Foundation, khoảng 37% nhân viên làm việc theo ca không ngủ đủ giấc do lịch trình làm việc của họ. Hơn nữa, khoảng 10 phần trăm công nhân làm việc theo ca đêm và luân phiên bị rối loạn giấc ngủ, chẳng hạn như mất ngủ hoặc mệt mỏi vào ban ngày.

Nghiên cứu được công bố trên tạp chí Ngủ, là người đầu tiên kiểm tra một cách có hệ thống các yếu tố di truyền làm cơ sở cho khả năng thay đổi công việc kém. Các nhà nghiên cứu đã phân tích bộ gen của những người làm việc theo ca tham gia vào Cuộc khảo sát Sức khỏe 2000, một cuộc khảo sát đại diện trên toàn quốc được thực hiện từ năm 2000-2011. Cuộc khảo sát có sự tham gia của hơn 8.000 người từ 30 tuổi trở lên cư trú ở lục địa Phần Lan.

Nghiên cứu do Giáo sư Tiina Paunio đứng đầu và có sự tham gia của các công nhân Phần Lan theo ca từ nhiều ngành nghề khác nhau. Sự khác biệt về tình trạng kiệt sức do công việc được nhân viên báo cáo trái ngược với sự khác biệt về gen trong toàn bộ bộ gen của họ.

Bao gồm toàn bộ bộ gen, nhóm nghiên cứu phát hiện ra rằng một biến thể phổ biến trong gen 1A của thụ thể melatonin (MTNR1A) có liên quan đến tình trạng kiệt sức liên quan đến công việc thường gặp ở nhiều người làm việc theo ca.

Nghiên cứu cũng xác định rằng sự biến đổi nguy cơ của gen 1A (MTNR1A) melatonin receptor có thể liên quan đến quá trình methyl hóa DNA trong gen MTNR1A. Quá trình methyl hóa DNA là một trong những cơ chế giúp điều chỉnh chức năng của bộ gen. Điều này không chỉ bị ảnh hưởng bởi các biến thể trong chuỗi DNA mà còn do các yếu tố môi trường như sự dao động của nhịp sinh học.

Vì quá trình methyl hóa DNA dẫn đến số lượng thụ thể melatonin ít hơn, nó có thể gây ra tín hiệu melatonin tự nhiên yếu hơn, một trong những cơ chế điều chỉnh trong việc ổn định nhịp sinh học.

Ảnh hưởng của biến thể rủi ro của gen MTNR1A có thể giải thích mức độ tiếp xúc với ánh sáng vào ban đêm làm gián đoạn nhịp sinh học của những người làm việc theo ca.

Các tác giả cho biết: “Những phát hiện này cho thấy một biến thể gần MTNR1A có thể liên quan đến tình trạng kiệt sức liên quan đến công việc ở những người làm việc theo ca. “Những kết quả này có thể chỉ ra mối liên hệ giữa tín hiệu melatonin, một cơ chế điều hòa sinh học quan trọng và khả năng chịu đựng để thay đổi công việc”.

Tuy nhiên, các nhà nghiên cứu vẫn đưa ra một lời cảnh báo khi giải thích các phát hiện. “Biến thể mà chúng tôi đã phát hiện hiện chỉ có thể giải thích một phần nhỏ sự khác biệt giữa các cá nhân và nó không thể được sử dụng làm cơ sở để xác định khả năng thay đổi công việc của một người,” Paunio chỉ ra.

Nguồn: Đại học Helsinki