Học sinh thiểu số làm việc nhiều giờ hơn, nhưng điểm có vẻ không đủ
Nhưng nghiên cứu cũng cho thấy rằng mặc dù làm việc nhiều giờ hơn, điểm của những sinh viên này không bị ảnh hưởng nhiều như ở sinh viên da trắng và người Mỹ gốc Á làm việc theo giờ tương tự.
Tác giả chính của nghiên cứu, Jerald Bachman, Tiến sĩ tại Đại học cho biết: “Chúng tôi biết rằng đối với hầu hết sinh viên, làm việc hơn 15 giờ một tuần có liên quan đến nhiều vấn đề khác nhau, bao gồm điểm thấp hơn và sử dụng chất kích thích. Michigan.
“Tuy nhiên, điều chúng tôi phát hiện ra với nghiên cứu mới này là hình thức này dường như không xuất hiện ở một số học sinh thiểu số, đặc biệt là những học sinh đến từ một hoàn cảnh kém thuận lợi hơn”.
Nhìn chung, sinh viên da trắng có xu hướng làm việc trong năm học cao hơn sinh viên thiểu số.
Trong số học sinh lớp 12, 72% học sinh da trắng đã đi làm so với 57% người Mỹ gốc Phi, 59% người gốc Tây Ban Nha và 53% người Mỹ gốc Á.
Tuy nhiên, mặc dù sinh viên da trắng có nhiều khả năng đi làm hơn các sinh viên khác, sinh viên người Mỹ gốc Phi và Tây Ban Nha đã có việc làm có nhiều khả năng làm việc hơn 25 giờ mỗi tuần.
Cụ thể, trong khi chỉ 18% người Mỹ gốc Á và 22% người da trắng báo cáo làm việc hơn 25 giờ một tuần, 31% người Mỹ gốc Phi và 32% người gốc Tây Ban Nha đã làm - một sự khác biệt đáng kể.
Điểm trung bình của học sinh da trắng và người Mỹ gốc Á giảm đáng kể khi họ làm việc nhiều giờ hơn. Tuy nhiên, điểm trung bình của người Mỹ gốc Tây Ban Nha và người Mỹ gốc Phi cho thấy ít kết nối hơn với giờ làm việc.
Bachman cho biết: “Có thể cho rằng những đứa trẻ giàu có ít phải làm việc nhất trong thời sinh viên. “Khi họ làm việc, họ dường như phải chịu đựng nhiều hơn về điểm số và việc sử dụng chất kích thích. Ít nhất thì điều này đúng với sinh viên da trắng và người Mỹ gốc Á, trong khi dành nhiều giờ cho công việc dường như ít có hại cho sinh viên người Mỹ gốc Phi và Tây Ban Nha hơn ”.
Bachman gợi ý rằng các lý do cho tác động khác nhau này vẫn chưa rõ ràng, nhưng một lý do có thể là thanh thiếu niên Mỹ gốc Phi và Tây Ban Nha, đặc biệt là những người sống trong các khu dân cư đô thị nghèo khó tìm việc làm hơn.
“Khi họ có thể tìm được việc làm, những công việc đó có thể yêu cầu họ phải làm việc nhiều giờ hơn,” ông nói.
Những phát hiện này, giống như các nghiên cứu trước đây về tính chất này, không chứng minh có mối liên hệ trực tiếp giữa việc làm và điểm kém hoặc hành vi, Bachman lưu ý.
“Nhiều đứa trẻ chọn làm việc nhiều giờ đã cho thấy bằng chứng về một số vấn đề từ trước và có thể có bản chất‘ nổi loạn ’hơn. Nhưng theo quan điểm của chúng tôi, bằng chứng chắc chắn không loại trừ khả năng thời gian làm việc kéo dài thêm vào các vấn đề, ”ông nói.
Bachman gợi ý rằng sinh viên nên tránh dành nhiều thời gian cho công việc bất cứ khi nào có thể. “Phần lớn các nghiên cứu trong lĩnh vực này cho thấy rằng sinh viên nên tránh làm việc bán thời gian nhiều giờ trong năm học và lý tưởng nhất là họ nên làm việc 15 giờ một tuần hoặc ít hơn,” ông nói.
“Thứ hai, những người làm công việc nên cố gắng xây dựng‘ chứng chỉ ’như một nhân viên sáng sủa, lịch sự và năng động. Ngay khi bắt đầu công việc mới, sinh viên nên nói với nhà tuyển dụng và người giám sát rằng họ hy vọng sẽ kiếm được thư giới thiệu tốt. Nếu họ nói điều đó ngay từ đầu, nó sẽ giúp mọi người xem công việc như một cơ hội quan trọng để phát triển và giáo dục. ”
Mẫu đại diện trên toàn quốc của nghiên cứu bao gồm 314.959 học sinh lớp 10 và 276.026 học sinh lớp 12 trong khuôn khổ dự án Giám sát Tương lai.
Những phân tích này dựa trên các học sinh trường tư thục và công lập trả lời các cuộc khảo sát hàng năm từ năm 1991 đến năm 2010. Học sinh báo cáo số giờ làm việc trung bình của họ trong năm học, điểm trung bình và mức độ sử dụng chất kích thích của họ, bao gồm hút thuốc lá, hút thuốc lá và uống rượu . Thông tin nhân khẩu học bao gồm giới tính, chủng tộc / dân tộc, học vấn và thu nhập của cha mẹ, tình trạng việc làm của mẹ và tần suất học sinh nghỉ học trong tháng trước.
Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng sinh viên da đen và gốc Tây Ban Nha từ các hộ gia đình có thu nhập thấp hơn có thể ít hút thuốc và uống rượu hơn so với sinh viên da trắng không phải gốc Tây Ban Nha hoặc người Mỹ gốc Á giàu có làm việc nhiều giờ.
Nghiên cứu được công bố trực tuyến trên tạp chí Tâm lý học phát triển.
Nguồn: Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ
