Một số kẻ thái nhân cách có hữu ích, thậm chí tốt đẹp không?

Những người được chẩn đoán mắc chứng thái nhân cách nổi tiếng là nhẫn tâm, lạnh lùng, không ăn năn, không trung thực và bốc đồng. Tại nơi làm việc, có những câu chuyện khủng khiếp về những người đồng nghiệp tâm thần, những người sẽ lập mưu, thao túng và phá hoại để giúp họ vượt lên.

Nhưng hành vi như vậy có luôn luôn như vậy không?

Một phân tích mới của các nhà khoa học tại Đại học Bonn ở Đức đã phát hiện ra rằng một số người có đặc điểm tâm thần cơ bản là “thống trị không sợ hãi” thực sự có thể thể hiện một khía cạnh tốt đẹp hơn và trên thực tế, họ khá hữu ích và hợp tác. Tuy nhiên, có một điểm vướng mắc; người này cũng phải có kỹ năng xã hội xuất sắc.

Tiến sĩ Gerhard Blickle nói: “Những người có mức độ thống trị không sợ hãi cao thậm chí có thể trở thành những anh hùng vị tha trong cuộc sống hàng ngày, chẳng hạn như những người cứu mạng, bác sĩ cấp cứu hoặc lính cứu hỏa,” Tiến sĩ Gerhard Blickle nói.

Các nhà nghiên cứu giải thích rằng không phải tất cả “kẻ thái nhân cách” đều giống nhau.Có ít nhất hai khía cạnh khác nhau của tính cách có thể kết hợp với nhau trong chứng thái nhân cách: sự thống trị không sợ hãi và tính bốc đồng tự cho mình là trung tâm. Những điều này có thể xảy ra cùng nhau, nhưng không phải luôn luôn.

Nhà nghiên cứu kiêm nghiên cứu sinh tiến sĩ Nora Schütte thuộc Viện Tâm lý học tại trường đại học cho biết: “Chúng tôi nói về các khía cạnh tính cách độc lập. “Đầu tiên được gọi là sự thống trị không sợ hãi. Những người có đặc điểm tính cách này muốn được thuận lợi, không sợ hậu quả của hành động của họ và có thể chịu đựng căng thẳng rất tốt. ”

Cô ấy nói thêm rằng đây là những người có "chứng thái nhân cách nguyên phát."

“Chiều hướng thứ hai là tính bốc đồng của bản thân: Những người có giá trị cao ở đây thiếu phanh bên trong. Do đó, khả năng tự kiểm soát của họ rất yếu và do đó họ không có bất kỳ sự quan tâm nào đến người khác. Họ được coi là những kẻ thái nhân cách thứ cấp ”.

Bạn có phải là một người bạn biết một kẻ thái nhân cách? Làm Bài trắc nghiệm về bệnh thái nhân cách để có kết quả ngay lập tức.

Schütte và người giám sát tiến sĩ Blickle đã có thể chứng minh rằng những nhân viên thống trị không sợ hãi có thể hoàn toàn kín đáo và khá hữu ích trong lĩnh vực xã hội.

Đối với nghiên cứu, 161 người tham gia đã trả lời các câu hỏi về tính cách, kỹ năng xã hội và hiệu quả công việc của họ. Ngoài ra, họ được yêu cầu nêu tên hai đồng nghiệp, những người sẽ lần lượt đánh giá hiệu suất và hành vi của người tham gia tương ứng tại nơi làm việc.

Kết quả cho thấy những người tham gia có bảng câu hỏi chỉ ra mức độ thống trị không sợ hãi cao đôi khi được đồng nghiệp của họ mô tả là những cộng sự hữu ích, hợp tác và dễ chịu.

Schütte nói: “Nhưng điều đó chỉ đúng khi những kẻ thái nhân cách chính này cũng có những kỹ năng xã hội rõ rệt. “Trên tất cả, điều đó bao gồm các kỹ năng thường quan trọng trong công việc, chẳng hạn như năng khiếu làm cho người khác cảm thấy tốt.”

Tuy nhiên, đối với những nhân viên đạt điểm cao về tính bốc đồng tự cao, cuộc nghiên cứu cho thấy một bức tranh hoàn toàn khác: Đồng nghiệp của họ luôn mô tả họ là những kẻ phá hoại trong giao dịch, không hữu ích và yếu kém về hiệu suất, bất kể kỹ năng xã hội của họ.

Schütte nói: “Những người có giá trị cao về chứng thái nhân cách thứ cấp thực sự có những tác động tiêu cực được mặc định đối với môi trường làm việc của họ. "Và ở một mức độ lớn hơn nhiều so với khi chúng tôi kiểm tra cả hai nhóm cùng nhau."

Schütte nói: “Ngay cả những người có đặc điểm tâm thần rõ rệt không nhất thiết phải biểu hiện hành vi chống đối xã hội.

Nghiên cứu được công bố trên Tạp chí Quản lý.

Nguồn: Đại học Bonn