Hội chứng kẻ mạo danh có thể khá phổ biến ở sinh viên đại học
Theo một nghiên cứu mới từ Đại học Brigham Young (BYU), hội chứng kẻ mạo danh, một tình trạng mà mọi người cảm thấy muốn lừa đảo ngay cả khi họ có đủ năng lực và trình độ tốt, có thể khá phổ biến ở các sinh viên đại học.
Các phát hiện, được xuất bản trong Tạp chí Hành vi Nghề nghiệp, cũng tiết lộ các cơ chế đối phó cụ thể mà học sinh có thể sử dụng để vượt qua những cảm giác này.
Đối với nghiên cứu này, các nhà nghiên cứu đã tiến hành phỏng vấn các sinh viên trong một chương trình học ưu tú và phát hiện ra rằng 20% số người tham gia trong mẫu của họ phải chịu cảm giác rất mạnh về chủ nghĩa mạo danh.
Dựa trên các cuộc phỏng vấn, những sinh viên tìm kiếm sự hỗ trợ xã hội từ những người bên ngoài chương trình học của họ dường như có kết quả tốt hơn nhiều. Ví dụ, khi sinh viên “tiếp cận” với những sinh viên khác trong chuyên ngành của họ, họ thường cảm thấy tồi tệ hơn họ cảm thấy tốt hơn. Tuy nhiên, nếu sinh viên “liên hệ” với gia đình, bạn bè bên ngoài chuyên ngành của họ, hoặc thậm chí là giáo sư, nhận thức về chủ nghĩa mạo danh sẽ giảm đi.
“Những người bên ngoài nhóm xã hội dường như có thể giúp sinh viên nhìn thấy bức tranh lớn và hiệu chỉnh lại các nhóm tham chiếu của họ,” Jeff Bednar, giáo sư quản lý BYU và đồng tác giả của nghiên cứu cho biết. “Sau khi tiếp cận bên ngoài nhóm xã hội của họ để được hỗ trợ, sinh viên có thể hiểu bản thân một cách tổng thể hơn thay vì quá tập trung vào những gì họ cảm thấy họ thiếu chỉ trong một lĩnh vực.”
Nghiên cứu cũng phát hiện ra những cách tiêu cực mà sinh viên đối phó với chủ nghĩa mạo danh. Ví dụ, một số cố gắng để tâm trí của họ không phải làm việc ở trường bằng cách trốn thoát chẳng hạn như trò chơi điện tử nhưng cuối cùng lại dành nhiều thời gian chơi game hơn học.
Những người tham gia khác cố gắng che giấu cảm giác thực sự của họ khi ở xung quanh các bạn cùng lớp, giả vờ rằng họ tự tin và hào hứng với màn trình diễn của mình khi sâu thẳm họ đặt câu hỏi liệu họ có thực sự thuộc không.
Trong nghiên cứu thứ hai, các nhà nghiên cứu đã khảo sát 213 sinh viên và phát hiện thêm một phát hiện rằng nhận thức về chủ nghĩa mạo danh không nhất thiết liên quan đến hiệu suất. Điều này có nghĩa là những cá nhân mắc hội chứng kẻ mạo danh vẫn có khả năng làm tốt công việc của họ - họ chỉ không tin vào bản thân.
Các nhà nghiên cứu cũng giải thích rằng các yếu tố liên quan đến xã hội tác động đến chủ nghĩa mạo danh nhiều hơn là khả năng hoặc năng lực thực tế của một cá nhân.
Bryan Stewart, giáo sư kế toán tại BYU và là đồng tác giả của nghiên cứu cho biết: “Căn nguyên của chủ nghĩa mạo danh là nghĩ rằng mọi người không nhìn nhận bạn như bạn thực sự. “Chúng tôi nghĩ rằng mọi người thích chúng tôi vì điều gì đó không có thật và họ sẽ không thích chúng tôi nếu họ biết chúng tôi thực sự là ai.”
Bên ngoài lớp học, các nhà nghiên cứu tin rằng những tác động từ nghiên cứu này cũng có thể và nên được áp dụng tại nơi làm việc.
Bednar nói: “Điều quan trọng là phải tạo ra văn hóa nơi mọi người nói về thất bại và sai lầm. “Khi chúng tôi tạo ra những nền văn hóa đó, một người nào đó đang cảm thấy mạnh mẽ về chủ nghĩa mạo danh sẽ có nhiều khả năng nhận được sự giúp đỡ mà họ cần trong tổ chức”.
Nguồn: Đại học Brigham Young
