Ai Có Nhiều Khả Năng Chia Sẻ Của Cải?

Một thử nghiệm xã hội cho thấy những người được chỉ định “địa vị thấp hơn” có nhiều khả năng chia sẻ tài sản của họ hơn những người được chỉ định “địa vị cao hơn”.

Nghiên cứu mới của Đại học Queen Mary ở London liên quan đến một loạt các trò chơi kinh tế trong đó mọi người chơi với người khác bằng tiền thật. Các trò chơi liên quan đến việc những người tham gia quyết định số tiền họ giữ và số tiền họ chia cho một pot nhóm. Các nhà nghiên cứu giải thích rằng tiền trong pot luôn được chia cho tất cả người chơi.

Những người tham gia được chỉ định một trạng thái, "trạng thái cao hơn" hoặc "trạng thái thấp hơn." Điều này xác định số tiền họ được phân bổ để chơi các trò chơi.

Trong một số thí nghiệm, những người tham gia được phân bổ trạng thái cao hoặc thấp dựa trên cơ hội, trong khi trong các thí nghiệm khác, họ được phân bổ trạng thái cao hoặc thấp dựa trên nỗ lực, theo các nhà nghiên cứu.

Nghiên cứu cho thấy, về tổng thể, những người có địa vị thấp đóng góp nhiều hơn những người có địa vị cao.

Ngoài ra, các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng những người tham gia có địa vị cao đóng góp thậm chí ít hơn khi họ kiếm được của cải thông qua nỗ lực so với những người có được sự giàu có của họ nhờ tình cờ.

Theo các nhà nghiên cứu, trong điều kiện phòng thí nghiệm, một khi chúng ta tiếp cận được nhiều tài nguyên hơn, cách chúng ta có được quyền truy cập sẽ xác định cách chúng ta cư xử với người khác.

“Đối với những cá nhân có địa vị cao, cách thức đạt được sự giàu có, dù là do may rủi hay do nỗ lực, dường như là yếu tố then chốt quyết định mức độ hợp tác được quan sát,” tác giả chính, Tiến sĩ Magda Osman từ Trường Sinh học Queen Mary và Khoa học hóa học.

“Đây không phải là trường hợp của những người có địa vị thấp. Cách họ đạt được trạng thái thấp không có sự khác biệt đối với hành vi của họ trong trò chơi.

“Nếu bạn đạt được địa vị cao nhờ nỗ lực, thay vì cơ hội, bạn thậm chí có nhiều khả năng muốn giữ những gì bạn sở hữu,” cô nói. “Khi bạn có địa vị hạn chế, một cách chiến lược rõ ràng để tăng nó là thông qua hợp tác. Vấn đề ở đây là ngay cả khi một người đang hành động hợp tác, không có lý do gì để nghĩ rằng điều này hoàn toàn là vì lý do vị tha. "

Cô ấy nói thêm rằng có một yếu tố rủi ro trong trò chơi.

“Nếu bạn đóng góp bất cứ điều gì cho nồi chung, không có cách nào để biết và không có gì đảm bảo rằng bất kỳ ai khác trong nhóm cũng sẽ làm như vậy,” cô nói. “Vì vậy, điều đáng ngạc nhiên là những cá nhân có địa vị thấp sẵn sàng chấp nhận rủi ro lớn hơn với ít nguồn lực hơn những cá nhân có địa vị cao. Nói cách khác, bạn chấp nhận rủi ro bằng cách ủng hộ xã hội bởi vì bạn không biết liệu nó có được đáp lại hay không ”.

Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng chúng ta không thể dựa vào sự đồng cảm như một cách để cải thiện thiện chí của những người ở vị trí cao, các nhà nghiên cứu cho biết, lưu ý rằng điều này liên tục không hiệu quả trong các thí nghiệm.

Osman nói: “Một phát hiện đáng ngạc nhiên khác là sự đồng cảm không có tác động thúc đẩy hành vi ủng hộ xã hội, hay nói cách khác là đóng góp tiền cho nhóm”. “Điều này quan trọng bởi vì có rất nhiều tuyên bố rằng sự đồng cảm là chất keo kết dính mọi người để hành động xã hội. Những gì chúng tôi cho thấy là khi vấn đề tiền bạc, thì sự đồng cảm hầu như không đóng vai trò gì trong việc cải thiện các hành vi vì xã hội ”.

Nghiên cứu được đăng trên tạp chí Tâm lý xã hội cơ bản và ứng dụng.

Nguồn: Queen Mary University of London