Căng thẳng công việc mãn tính của nam giới có thể làm tăng nguy cơ mắc một số bệnh ung thư

Nghiên cứu mới của Canada cho thấy rằng đối với nam giới, việc tiếp xúc kéo dài với căng thẳng liên quan đến công việc có liên quan đến việc tăng khả năng mắc các loại ung thư cụ thể.

Các nhà nghiên cứu đã phát hiện ra nhận thức về căng thẳng liên quan đến công việc trong quá trình làm việc của một người đàn ông có liên quan đến việc tăng nguy cơ ung thư phổi, ruột kết, trực tràng và dạ dày và ung thư hạch không Hodgkins.

Nghiên cứu này là nghiên cứu đầu tiên đánh giá mối liên hệ giữa ung thư và căng thẳng liên quan đến công việc mà nam giới nhận thấy trong suốt cuộc đời làm việc của họ.

Các kết quả nghiên cứu xuất hiện trongY tế dự phòng.

Trung bình, những người tham gia nghiên cứu đã đảm nhiệm bốn công việc, với một số người giữ tới một tá công việc trở lên trong suốt cuộc đời làm việc của họ. Các mối liên hệ đáng kể đến 5 trong số 11 bệnh ung thư được xem xét trong nghiên cứu đã được tiết lộ.

Những liên kết này đã được quan sát thấy ở những người đàn ông đã tiếp xúc với căng thẳng liên quan đến công việc từ 15 đến 30 năm, và trong một số trường hợp, hơn 30 năm.

Mối liên hệ giữa căng thẳng liên quan đến công việc và ung thư không được tìm thấy ở những người tham gia đã làm công việc căng thẳng trong vòng 15 năm.

Những công việc căng thẳng nhất bao gồm lính cứu hỏa, kỹ sư công nghiệp, kỹ sư hàng không vũ trụ, thợ máy và công nhân sửa chữa phương tiện và thiết bị đường sắt.

Đối với cùng một cá nhân, căng thẳng thay đổi tùy thuộc vào công việc được đảm nhiệm. Trong nghiên cứu, các nhà nghiên cứu có thể ghi lại những thay đổi trong nhận thức về căng thẳng liên quan đến công việc.

Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng cảm giác căng thẳng không chỉ giới hạn ở khối lượng công việc cao và hạn chế về thời gian.

Dịch vụ khách hàng, hoa hồng bán hàng, trách nhiệm, tính khí lo lắng của người tham gia, sự bất an trong công việc, các vấn đề tài chính, điều kiện làm việc đầy thách thức hoặc nguy hiểm, sự giám sát của nhân viên, xung đột giữa các cá nhân và việc đi làm khó khăn đều là những nguồn căng thẳng được những người tham gia liệt kê.

“Một trong những sai sót lớn nhất trong các nghiên cứu về ung thư trước đây là không ai trong số họ đánh giá căng thẳng liên quan đến công việc trong suốt cuộc đời làm việc, nên không thể xác định thời gian tiếp xúc với căng thẳng liên quan đến công việc ảnh hưởng như thế nào đến sự phát triển ung thư. Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy tầm quan trọng của việc đo lường căng thẳng ở các điểm khác nhau trong cuộc sống làm việc của một cá nhân, ”các tác giả nghiên cứu viết.

Kết quả đặt ra câu hỏi liệu có nên xem căng thẳng tâm lý mãn tính như một vấn đề sức khỏe cộng đồng hay không.

Các nhà điều tra cho biết cần phải nghiên cứu bổ sung vì kết quả hiện tại vẫn chưa có cơ sở chứng minh vì chúng dựa trên đánh giá tóm tắt về căng thẳng liên quan đến công việc đối với một công việc nhất định.

Các nhà nghiên cứu cho biết các nghiên cứu dịch tễ học dựa trên các phép đo căng thẳng đáng tin cậy, lặp đi lặp lại theo thời gian và có tính đến tất cả các nguồn gây căng thẳng, hiện đã được lên kế hoạch.

Nguồn: Institut national de la recherche scientifique - INRS