Đàn ông có thể kể chuyện cười phân biệt giới tính, chống đồng tính nam để khẳng định lại sự nam tính

Tại sao một số đàn ông lại kể những câu chuyện cười phân biệt giới tính và chống đồng tính hoặc thấy chúng buồn cười?

Theo nghiên cứu mới đây, những trò đùa mang tính chất chê bai này là cách để một số nam giới khẳng định lại cảm giác run rẩy về bản thân, đặc biệt là khi họ cảm thấy nam tính của mình đang bị đe dọa.

Theo nhà nghiên cứu Emma O’Connor của Đại học Western Carolina, khi chê bai sự hài hước thường là việc nâng cao bản sắc xã hội của mỗi người bằng cách phân biệt tích cực “trong nhóm” của bạn với “ngoài nhóm”.

Đối với nghiên cứu, được xuất bản trên tạp chí của Springer Vai trò giới tính, Các nhà nghiên cứu đã tiến hành hai thí nghiệm với 387 người đàn ông dị tính.

Những người tham gia đã hoàn thành bảng câu hỏi trực tuyến được thiết kế để kiểm tra thái độ xã hội và tính cách của họ, mức độ thành kiến ​​và sự đối kháng của họ đối với người đồng tính nam và nữ. Những kiểu hài hước mà họ ưa thích đã được thử nghiệm và liệu những người đàn ông có tin rằng khả năng hài hước của họ sẽ giúp người khác hình thành ấn tượng chính xác hơn về họ hay không.

Phát hiện cho thấy rằng những trò đùa mang tính phân biệt giới tính và chống đồng tính nam mang lại sự tự khẳng định cho những người đàn ông có niềm tin về bản lĩnh đàn ông bấp bênh hơn. Theo các nhà nghiên cứu, điều này đặc biệt xảy ra khi họ cảm thấy nam tính của họ, như được xác định bởi các chuẩn mực giới tính điển hình cho nam giới, đang bị thách thức hoặc đe dọa.

O’Connor nói: “Những người đàn ông cao hơn với niềm tin về nam giới bấp bênh bày tỏ sự thích thú với sự hài hước phân biệt giới tính và chống đồng tính nam để đối phó với mối đe dọa về nam tính vì họ tin rằng điều đó khẳng định lại ấn tượng chính xác, nam tính hơn về họ”. “Có vẻ như bằng cách thể hiện sự thích thú với sự hài hước phân biệt giới tính và chống đồng tính, những người đàn ông như vậy có thể tách mình khỏi những đặc điểm mà họ muốn phủ nhận.”

Các nhà nghiên cứu hy vọng những phát hiện này sẽ giúp hiểu rõ hơn về các loại tình huống mà những trò đùa phân biệt giới tính và chống đồng tính xảy ra, và cuối cùng ngăn chặn việc sử dụng sự hài hước này, chẳng hạn như ở nơi làm việc.

O'Connor cho biết: “Các môi trường làm việc nơi phụ nữ nắm giữ các vị trí quyền lực có thể gây ra các mối đe dọa nam tính đối với nam giới cao hơn trong niềm tin đàn ông bấp bênh và do đó, trò đùa phân biệt giới tính”, O'Connor cho biết, người lưu ý rằng những trò đùa và trêu chọc phân biệt giới tính là những hình thức quấy rối tình dục phổ biến nhất mà phụ nữ trải qua ở nơi làm việc.

“Với sự bảo vệ xã hội dành cho sự hài hước như một phương tiện truyền đạt sự chê bai, có thể nam giới sử dụng sự hài hước phân biệt giới tính tại nơi làm việc như một cách‘ an toàn ’để khẳng định lại nam tính bị đe dọa của họ.”

Cô cho biết những người đồng tính hiểu cách thức và lý do tại sao điều này xảy ra có thể xử lý hiệu quả hơn và thậm chí ngăn chặn các trường hợp hài hước phân biệt giới tính.

“Ví dụ, họ có thể giám sát chặt chẽ hơn các môi trường làm việc có thể gây ra các mối đe dọa nam tính và trò đùa phân biệt giới tính sau đó, hoặc họ có thể cố gắng giảm mức độ mà nam giới nhận thấy các mối đe dọa nam tính trong những môi trường đó ngay từ đầu,” cô nói.

Nguồn: Springer

!-- GDPR -->