Tại sao APA mất thành viên

Hiệp hội Tâm lý học Hoa Kỳ (APA) đã bị mất 7,6% số thành viên từ năm 2010 đến năm 2011 - từ 91,306 xuống còn 84,339. Trong những năm gần đây, APA đã phải hứng chịu sự sụt giảm số lượng thành viên ít hơn, nhưng đây là lần đầu tiên trong lịch sử 120 năm của tổ chức, APA phải hứng chịu sự sụt giảm số lượng thành viên đáng kể trong một năm như vậy.

Xu hướng đi xuống này là đặc trưng của Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ, hay các tổ chức nghề nghiệp khác đang chịu tổn thất tương tự?

Và điều gì có thể đổ lỗi cho sự mất mát liên tục của các thành viên trong một năm? Một số yếu tố xuất hiện trong tâm trí.

Sự mất mát thành viên năm 2011 của APA

APA là hiệp hội chuyên nghiệp lớn nhất đại diện cho các nhà tâm lý học. Tuy nhiên, đó không phải là tiếng nói duy nhất của các nhà tâm lý học. Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, có khoảng 174.000 nhà tâm lý học ở Hoa Kỳ - bao gồm các chuyên gia trình độ thạc sĩ. Vì vậy, APA đại diện cho khoảng 44 phần trăm các nhà tâm lý học ở Hoa Kỳ - 75.746 trong số họ là thành viên APA chính thức có bằng tiến sĩ.

Khi được yêu cầu bình luận về việc suy giảm tư cách thành viên, APA đã từ chối trả lời các câu hỏi của chúng tôi.1

Dưới đây là một số suy đoán về lý do đằng sau sự sụt giảm:

1. Đó là nền kinh tế. Thật vậy, một trong những hạng mục đầu tiên cần có trong nền kinh tế khó khăn là tư cách thành viên của một người trong các câu lạc bộ và tổ chức khác nhau. Tuy nhiên, vì phí chuyên nghiệp là một khoản giảm thuế (có nghĩa là nó giúp giảm trách nhiệm thuế của nghề nghiệp), nên không rõ có bao nhiêu chuyên gia đã từ bỏ tư cách thành viên chỉ vì lý do kinh tế. Tuy nhiên, một chuyên gia có thể cắt giảm tư cách thành viên của họ nếu họ là thành viên của một số tổ chức nghề nghiệp và chỉ giữ lại một hoặc hai tổ chức mà họ thực sự cảm thấy có lợi nhất cho sự nghiệp của họ.
2. Thiếu lợi ích được nhận thức. Đây là điều mà nhiều tổ chức chuyên nghiệp và phi lợi nhuận phải đấu tranh. Vì tất cả các tổ chức hầu như đều cung cấp cùng một bộ lợi ích và đặc quyền (chẳng hạn như đăng ký tạp chí giảm giá), bạn không thể duy trì tư cách thành viên trong một tổ chức mà bạn cảm thấy không xứng đáng với số tiền của mình.
3. Sự bạc màu của các thành viên mà không có người thay thế. Mặc dù ngày càng có nhiều nhà tâm lý học mới gia nhập nghề nghiệp hơn bao giờ hết, nhưng gần như không nhiều nhà tâm lý học gia nhập APA. Thay vào đó, họ đang tập trung vào các tổ chức nhỏ hơn ngay từ đầu có vẻ đáp ứng tốt hơn cho lợi ích của họ (xem nhận xét từ giám đốc điều hành APS bên dưới). Dưới 13 phần trăm thành viên APA mới tham gia một bộ phận chuyên môn (nơi mạng thực tế diễn ra) và độ tuổi trung bình của thành viên APA ngày nay là hơn 54 tuổi.
4. Tra tấn. APA đã đưa ra những điều tưởng chừng như mãi mãi và nói rằng việc tra tấn là sai trái và các thành viên APA không nên thực hiện. Họ phải tiếp tục sửa đổi tuyên bố của mình để làm hài lòng các nhà phê bình của APA và đó là một thảm họa PR sẽ không chết. Điều này có thể giải thích cho một số xu hướng giảm ban đầu vào cuối những năm 2000.
5. Trong gần hai thập kỷ, APA đã thu phí “đánh giá thực hành” đối với một số thành viên - những người đang thực hành lâm sàng. Khoản phí này được cho là bắt buộc đối với hầu hết các thành viên đã trả nó, vì cách nó được truyền đạt và xuất hiện trên bảng kê khai hội phí hàng năm của thành viên. Nó đã được sử dụng để tài trợ cho một tổ chức vận động hành lang chính trị độc lập, riêng biệt liên kết với APA. Vào năm 2010, đánh giá thực hành bắt buộc không phải là bắt buộc. Điều hợp lý là một số thành viên lâm sàng có thể đã khó chịu về sự lừa dối được nhận thức này và đã nói chuyện với ví của họ.

Tuy nhiên, Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ không đơn độc trong xu hướng giảm số lượng thành viên này. Hiệp hội Tâm thần Hoa Kỳ - hiệp hội chuyên nghiệp của các bác sĩ tâm thần Hoa Kỳ - cũng đang đau khổ.

Susan Kuper nói với Psych Central: “APA đã giảm số lượng thành viên trong vài năm qua, từ 35.899 thành viên vào tháng 1 năm 2009 xuống còn 33.387 thành viên vào tháng 1 năm 2012, khoảng 7% trong vòng 3 năm. Kuper là Danh bạ Thành viên của Hiệp hội Tâm thần Hoa Kỳ.3

"Có một số biến số góp phần vào việc mất tư cách thành viên, bao gồm việc tăng hội phí vào năm 2010 (lần tăng đầu tiên trong gần 15 năm) cũng như tình trạng chung của nền kinh tế."

Hiệp hội Khoa học Tâm lý, một tổ chức được thành lập vào năm 1988 chủ yếu gồm các nhà tâm lý học nghiên cứu, đã không nhận thấy xu hướng đi xuống tương tự. Trên thực tế, số thành viên của họ tiếp tục tăng lên: Tăng trưởng tổng thể kể từ năm 2007 là 16,3 phần trăm với mức tăng trưởng trung bình hàng năm chỉ hơn 4 phần trăm.

• 2011 – 23,500
• 2010 – 23,300
• 2009 – 22,700
• 2009 – 22,700
• 2008 – 21,500
• 2007 – 20,200

Alan Kraut, Giám đốc Điều hành của Hiệp hội Khoa học Tâm lý, cho biết: “Chúng tôi cũng nhận thấy sự phát triển vượt bậc trong những thứ như đăng báo. “Tôi đoán các nhà khoa học APA ngày càng già đi - chỉ cần nhìn vào độ tuổi trung bình của những người ở Phần 1 (Chung) hoặc 3 (Thử nghiệm) - trong khi sự phát triển của chúng tôi đặc biệt ở các nhà tâm lý học trẻ hơn.”

Chào mừng các thành viên và không phải thành viên của nó như nhau

Khi bài báo này được nghiên cứu lần đầu, có vẻ hơi mỉa mai rằng, đối với một tổ chức đề cao đạo đức nghề nghiệp, APA tiếp tục tự hào tuyên bố - không có bất kỳ trình độ nào cho đến vài ngày trước - rằng “APA có hơn 150.000 thành viên và 54 phân chia trong các lĩnh vực tâm lý học ”trên trang Giới thiệu của trang web:

Sau khi chúng tôi chỉ ra sự khác biệt về cách APA mô tả chính nó và số thành viên của nó, từ ngữ của trang đã thay đổi:

Điều này vẫn không chính xác về mặt kỹ thuật, vì các chi nhánh của sinh viên không phải là thành viên APA. Và vì chúng tôi không chỉ ra rằng sự khác biệt tồn tại trên trang web của APA, nên bạn vẫn có thể tìm thấy sự khác biệt đó trên trang Lịch sử APA (hiện tại):

Chúng tôi nghĩ rằng APA có trách nhiệm trung thực và minh bạch về quy mô tổ chức của mình, vì quy mô của tổ chức biểu thị sự đại diện và thống nhất. Việc đếm các chi nhánh của học sinh - những người không phải là thành viên APA và có rất ít ý kiến ​​về cách thức vận hành của APA - như một phần của bản đại diện mà không phân định rõ ràng sự khác biệt là điều khó thấy.

* * *

Quy mô thực sự của APA ngày nay là một tổ chức bao gồm 84.339 thành viên.4 Điều đó không có gì phải xấu hổ - đó là một hiệp hội nghề nghiệp lớn đại diện cho mối quan tâm của hội của nhiều nhà tâm lý học. Sự sụt giảm đi xuống không nhất thiết là dấu hiệu của một xu hướng vĩnh viễn - nhưng nó là một xu hướng đáng lo ngại báo hiệu thời gian đang thay đổi.

Với việc tiếp cận với phương tiện truyền thông xã hội và các phương thức truyền thông khác không còn sẵn có cách đây 20 năm, một số mục đích của APA - giúp các chuyên gia có cùng chí hướng giao lưu và kết nối với nhau - sẽ biến mất, thay thế bằng các tổ chức trung lập với nghề nghiệp.

Thách thức của APA là tái sử dụng, cho thấy rằng nó có thể thích ứng với những thay đổi trong nghề. Việc trở nên minh bạch hơn và đáp ứng các mối quan tâm của các thành viên cũng sẽ không gây tổn hại gì.

Được chỉnh sửa vào ngày 14 tháng 7 năm 2012 để thêm chi tiết.

Chú thích:

1. Trước đây, văn phòng Các vấn đề công của APA đã sẵn sàng trả lời các yêu cầu bình luận của chúng tôi. [↩]
2. Một số thành viên đã rất khó chịu, họ đã đệ đơn kiện APA và đã bị bác bỏ vào đầu năm nay. [↩]
3. Số thành viên của APA phản ánh tổng số thực tế cao hơn số bác sĩ tâm thần được báo cáo ở Hoa Kỳ - khoảng 23.000 - của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, có thể là do số liệu thống kê không nắm bắt được những người lao động tự làm chủ. [↩]
4. Tiết lộ đầy đủ: Tôi vẫn là thành viên của APA. [↩]