Mọi người có thể thực sự thay đổi không?
Không, mọi người có thể thay đổi.
Nhưng bạn không thể chỉ búng tay và nói lời tạm biệt với các mẫu đã được thiết lập tốt, ngay cả khi những mẫu đó dẫn đến hậu quả xấu. Chắc chắn, bạn ước nó có thể dễ dàng hơn. Bạn có thể mất kiên nhẫn với bản thân, tự mắng mình rằng: “Thôi đi!” Ồ, tôi ghét từ “chỉ” khi nó có liên quan đến sự thay đổi. Chúng tôi không thay đổi “chỉ” vì ai đó (ngay cả chính chúng tôi) muốn chúng tôi.
Tuy nhiên, lập trường ngược lại cũng chứa đầy sai sót. Hãy xua đuổi những con quỷ nói với bạn rằng bạn không thể thay đổi: nó quá khó, nó không nằm trong DNA của bạn, nó đòi hỏi nỗ lực quá mức. Một suy nghĩ như vậy sẽ phá hoại nỗ lực của bạn trước khi bạn bắt đầu. Mặc dù đúng là “bạn là chính mình” và cấu trúc tính cách của bạn “là như thế nào”, nhưng không đúng khi bạn không thể sửa đổi, thay đổi hoặc điều chỉnh nhiều khía cạnh trong cách bạn cư xử.
Vì vậy, làm thế nào để bạn thay đổi?
Đó là một quá trình bắt đầu bằng nhận thức. Điều này có vẻ hiển nhiên, nhưng không phải vậy. Nếu bạn thường đổ lỗi cho mọi người khác về vấn đề của mình, thì bạn không biết. Nếu bạn đang sống cuộc đời của mình một cách bàng hoàng, đổ lỗi cho sự kém may mắn, thì bạn đang phủ nhận. Làm thế nào bạn có thể thay đổi bất cứ điều gì nếu bạn không nắm bắt được cách suy nghĩ và hành vi của bạn giúp tạo ra tình trạng khó khăn mà bạn đang gặp phải?
Tự nhận thức mà không phán xét, tương tự như một nhà nhân chủng học quan sát hành vi trong nỗ lực tìm hiểu nó, là bước đầu tiên. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể nhận thức được những thói quen xấu của mình mà vẫn không thay đổi. Cái gì còn thiếu?
Một cam kết thay đổi không vô nghĩa là điều còn thiếu. Cam kết thông thường sẽ không làm được. Ăn kiêng trong một tuần không có tác dụng gì. Thêm bài tập vào hỗn hợp trong hai tuần, nó vẫn không thành công. Cam kết thay đổi không vô nghĩa là gì? Trong khoảnh khắc tĩnh lặng của sự thật, khi bạn ở một mình và không bị áp lực bởi bất cứ điều gì hoặc bất kỳ ai, bạn, người điều hành bản thân hòa hợp với bản thân 'cảm xúc' của bạn, nghiêm túc cam kết thay đổi.
Không còn lời bào chữa. Không còn suy nghĩ huyền diệu nữa. Không còn tự phá hoại. Bạn biết nó sẽ không dễ dàng, nhưng vậy thì sao? Bạn cam kết với mục tiêu.
Bạn thừa nhận sự cần thiết của sự tự kỷ luật, kiên trì và chăm chỉ. Bạn biết tại sao bạn muốn thay đổi. Bạn biết bạn muốn trở thành ai. Bạn biết rằng hành động của bạn cần phải tuân theo niềm tin của bạn. Bạn biết không có ý nghĩa gì khi tuyên bố rằng bạn muốn thay đổi nhưng sau đó không làm gì với điều đó. Bạn cảm thấy mệt mỏi vì khiến bản thân thất vọng. Bạn chán ngấy với cảm giác thất vọng. Bạn hoan nghênh sự thay đổi. Bạn đã sẵn sàng để đi. Bạn bỏ mông ra. Và bạn thoát khỏi việc bao biện 'nhưng.'
Việc áp dụng những cách thức mới ban đầu hiếm khi thoải mái. Bạn có thể cảm thấy rất nhiều phản kháng để thay đổi. Nhưng nếu bạn coi thay đổi như một cơ hội để phát triển chứ không phải một gánh nặng không mong muốn, thì những điều đáng kinh ngạc có thể xảy ra.
Tôi thích cách nói của Muhammad Ali khi anh ấy nói "Một người đàn ông nhìn thế giới ở tuổi 50 giống như anh ấy ở tuổi 20 đã lãng phí ba mươi năm cuộc đời mình."
Vì vậy, dù bạn trẻ hơn năm mươi tuổi hay già hơn năm mươi tuổi, tôi hy vọng bạn sẽ thực hiện được những thay đổi mà bạn muốn. Đừng để sự cứng nhắc hoặc sợ hãi kìm hãm sự phát triển của bạn. Đừng tự hạ thấp bản thân bằng cách tin rằng chỉ vì mọi thứ không thay đổi nên không có gì thay đổi.
Ngay cả sự thay đổi vừa phải cũng có thể gặt hái những lợi ích có ý nghĩa. Và đây là tin tốt nhất. Thay đổi theo hướng tích cực sẽ không chỉ mở rộng sự tự tin của bạn mà còn có thể làm phong phú thêm các mối quan hệ, nâng cao sự nghiệp và nâng cao sức khỏe cho bạn. Chà, thật đáng khen!
