Căng thẳng đi kèm với quản lý cấp trung

Hãy hỏi bất kỳ ai đã từng đảm nhiệm vai trò và họ sẽ chứng thực những thách thức về tinh thần liên quan đến vị trí quản lý cấp trung.

Nghiên cứu mới hiện đã xác nhận nhận thức này vì những cá nhân ở gần giữa hệ thống phân cấp xã hội được phát hiện có tỷ lệ trầm cảm và lo lắng cao hơn những người ở trên cùng hoặc dưới cùng.

Các nhà điều tra từ Trường Y tế Công cộng Mailman của Đại học Columbia đã phát hiện ra các triệu chứng trầm cảm được báo cáo bởi 18% giám sát viên và quản lý so với 12% ở công nhân.

Kết quả nghiên cứu xuất hiện trực tuyến trên tạp chí Xã hội học về sức khỏe & bệnh tật.

Trong khi thu nhập và thành tích học tập thường ảnh hưởng đến nguy cơ dẫn đến kết quả sức khỏe tâm thần bất lợi, nghiên cứu mới cho thấy tầng lớp xã hội cũng đóng một vai trò quan trọng đối với chứng trầm cảm và lo lắng.

“Địa điểm lớp học mâu thuẫn là những địa điểm thể hiện các khía cạnh của cả quyền sở hữu và lao động, và sử dụng cấu trúc này, chúng tôi nhận thấy các mô hình trầm cảm và lo lắng không dễ dàng phát hiện hoặc giải thích bằng các phương pháp tiếp cận tiêu chuẩn,” tác giả đầu tiên Seth J. Prins, MPH, một tiến sĩ. sinh viên.

“Chúng tôi đã khám phá cách tầng lớp xã hội có thể ảnh hưởng đến chứng trầm cảm và lo lắng theo những cách có thể được che đậy hoặc giải thích không đầy đủ bằng các thước đo tình trạng kinh tế xã hội tiêu chuẩn.”

Các nhà nghiên cứu dựa trên phát hiện của họ dựa trên tập dữ liệu dân số đại diện lớn nhất từng được sử dụng để kiểm tra trực tiếp các giả thuyết này: Điều tra Dịch tễ Quốc gia 2001-2002 về Rượu và các Điều kiện Liên quan (NESARC), một cuộc khảo sát đại diện toàn quốc về dân số Hoa Kỳ từ 18 tuổi trở lên, đã phỏng vấn mặt đối mặt.

Nghiên cứu này sử dụng dữ liệu của 21, 859 người tham gia là những người làm việc toàn thời gian. Lịch phỏng vấn DSM-IV của Viện Quốc gia về Lạm dụng Rượu và Nghiện rượu (NIAAA). Lịch trình phỏng vấn DSM-IV được sử dụng để đánh giá các rối loạn tâm thần DSM-IV.

Các nhà nghiên cứu ước tính tỷ lệ và tỷ lệ mắc chứng trầm cảm và lo âu trong suốt cuộc đời và 12 tháng trước đó theo phân loại nghề nghiệp, thu nhập và giáo dục.

Việc chỉ định hạng được thực hiện bằng cách phân loại người trả lời thành ba loại: chủ sở hữu, những người được xác định là tự kinh doanh và kiếm được hơn 71.500 đô la; quản lý và giám sát, những người đã đảm nhiệm các vị trí điều hành, hành chính hoặc quản lý; và công nhân, những người được xác định theo các loại nghề nghiệp khác nhau trong NESARC bao gồm nông dân và lao động.

Katherine Keyes, Ph.D., phó giáo sư về Dịch tễ học, cho biết: “Chúng tôi chọn tập trung vào trầm cảm và lo lắng vì độ tuổi khởi phát trung bình là lớn hơn 18 tuổi, và những rối loạn này có khả năng phát sinh sau khi gia nhập lực lượng lao động,” Katherine Keyes, Phó giáo sư về Dịch tễ học.

Nghiên cứu trước đây đã chỉ ra rằng căng thẳng công việc và căng thẳng trong công việc là những yếu tố nguy cơ quan trọng trong việc phát triển bệnh trầm cảm. Những người lao động có ít cơ hội ra quyết định và nhu cầu công việc lớn hơn cho thấy tỷ lệ mắc các triệu chứng trầm cảm cao hơn.

Lisa M. Bates, ScD, trợ lý giáo sư về Dịch tễ học, cho biết: “Phát hiện của chúng tôi nhấn mạnh sự cần thiết của nghiên cứu sức khỏe dân số để vừa khái niệm hóa vừa đo lường tầng lớp xã hội theo những cách vượt ra ngoài các thước đo tiêu chuẩn về tình trạng kinh tế xã hội,

“Các thước đo tiêu chuẩn luôn sẵn có nhất, nhưng có thể che giấu sự phức tạp quan trọng trong mối quan hệ giữa tầng lớp xã hội và sức khỏe dân số”.

Nguồn: Trường Y tế Công cộng Mailman của Đại học Columbia / EurekAlert