Đối với nhiều người Mỹ lớn tuổi, việc nghỉ hưu sẽ liên quan đến công việc

Một phần lớn người Mỹ đã nghỉ hưu vẫn đang làm việc trong một số khả năng hoặc có kế hoạch làm như vậy trong tương lai, theo một cuộc khảo sát mới của Trung tâm Nghiên cứu Các vấn đề Công cộng của Associated Press-NORC. Trên thực tế, 1/4 số người trả lời khảo sát nói rằng họ có kế hoạch không bao giờ nghỉ hưu, đặc biệt là những người kiếm được dưới 50.000 USD mỗi năm.

Công việc sau khi nghỉ hưu này có thể liên quan đến việc giảm số giờ làm việc trước đó của một người thành trạng thái bán thời gian, chuyển sang chủ lao động mới hoặc chuyển hoàn toàn sang lĩnh vực công việc mới.

Những phát hiện chính từ cuộc khảo sát từ người lớn từ 50 tuổi trở lên:

• Cứ 10 người Mỹ thì có 6 người từ 50 đến 64 tuổi dự định làm việc ở độ tuổi 65. Gần một nửa số người từ 65 tuổi trở lên nói rằng họ đã đi làm hoặc có kế hoạch làm việc trong giai đoạn sau của cuộc đời.
• 1/4 số người lao động lớn tuổi nói rằng họ có kế hoạch không bao giờ nghỉ hưu. Tâm lý này phổ biến hơn ở những người lao động có thu nhập thấp hơn là những người lao động có thu nhập cao hơn, với 33% những người có thu nhập dưới 50.000 USD một năm nói rằng họ sẽ không bao giờ nghỉ hưu, so với 20% những người kiếm được 100.000 USD trở lên.
• Người lớn đi làm từ 65 tuổi trở lên vẫn dành trung bình 31 giờ mỗi tuần.
• Những người Mỹ từ 50 tuổi trở lên đã dành ít nhất 20 năm làm việc cho cùng một chủ nhân (cứ 10 người thì có bốn người) hào hứng hơn và ít lo lắng hơn về việc nghỉ hưu so với những người không có lịch sử lâu dài với một chủ nhân duy nhất.
• Phần lớn những người Mỹ lớn tuổi đang có kế hoạch tiếp tục hoặc tái gia nhập lực lượng lao động đang có kế hoạch chuyển đổi các lĩnh vực chuyên môn hoặc sử dụng lao động trong tương lai.
• Một thiểu số khá lớn người lao động lớn tuổi đang thực hiện các bước để giữ cho bộ kỹ năng của họ luôn mới bằng cách theo đuổi đào tạo nghề hoặc giáo dục bổ sung.
• Một phần tư người lớn từ 50 tuổi trở lên đã tìm kiếm việc làm trong năm năm qua. Nhiều người đang gặp khó khăn trong thị trường việc làm, với báo cáo thứ ba rằng nó khó khăn đến mức họ đã từ bỏ việc xem xét một số thời điểm trong quá trình tìm kiếm.

Trevor Tompson, giám đốc Trung tâm AP-NORC cho biết: “Hoàn cảnh và kế hoạch tương lai của những người Mỹ lớn tuổi phải được những người ra quyết định hiểu rõ. “Không chỉ những người Mỹ lớn tuổi đi làm lâu hơn, mà cứ 10 người được hỏi thì có 4 người dự định thay đổi lĩnh vực nghề nghiệp trong tương lai. Những kết quả này chỉ ra những thay đổi đáng kể trong lực lượng lao động Mỹ với những tác động mà người lao động và người sử dụng lao động có thể cảm nhận được ”.

Cuộc khảo sát này diễn ra vào thời điểm quy mô dân số già lớn hơn bao giờ hết và dự kiến ​​sẽ tiếp tục tăng. Số người Mỹ từ 65 tuổi trở lên tăng từ 35,9 triệu lên 44,7 triệu trong khoảng thời gian từ năm 2003 đến năm 2013. Trong 1/4 thế kỷ tới, con số này dự kiến ​​sẽ tăng lên 82,3 triệu.

Nguồn: NORC tại Đại học Chicago