Bạn muốn thay đổi hệ thống? Bắt đầu bằng Phủ định
Các nhà nghiên cứu tin rằng mọi người chú ý đến thông tin tiêu cực về hệ thống khi họ tin rằng hiện trạng có thể thay đổi. Thành phần tâm lý này không thể bị đánh giá thấp bởi vì mọi người thường học cách sống với một hệ thống sai lầm.
“Hãy sử dụng hệ thống giáo dục của Mỹ. Bạn có thể tìm thấy một số sai sót trong hệ thống đó, ”India Johnson, một nghiên cứu sinh tại Đại học Bang Ohio, người đã thực hiện nghiên cứu mới với Giáo sư Kentaro Fujita, cho biết.
“Nhưng chúng ta phải sống với nó hàng ngày, vì vậy mọi người có xu hướng tập trung vào những mặt tích cực và củng cố hệ thống. Tuy nhiên, đôi khi, mọi người có động lực để thay đổi mọi thứ — đó là những gì đã mang lại phong trào dân quyền ở Hoa Kỳ và những thay đổi ở Tunisia và Ai Cập trong năm nay chẳng hạn.
Johnson nói: “Để thực sự thay đổi hệ thống, bạn phải biết điều gì sai với nó.
Trong nghiên cứu của mình, cô ấy đã tự hỏi bản thân, "Làm thế nào chúng ta có thể khiến mọi người ngừng nhìn vào những thông tin tích cực và những loại bánh răng chuyển số và tập trung vào những thông tin tiêu cực?"
Các nhà khoa học tâm lý đã phát hiện ra rằng những người muốn thay đổi - chẳng hạn để làm tốt hơn trong công việc - sẵn sàng chịu đựng nỗi đau ngắn hạn khi nghe thông tin tiêu cực về bản thân, nếu họ thực sự tin rằng việc mang nỗi đau này sẽ thực sự giúp họ cải thiện Về lâu dài.
Johnson tự hỏi liệu điều tương tự có đúng khi nghĩ về toàn bộ hệ thống xã hội.
Trong một nghiên cứu về sinh viên đại học, một thí nghiệm cho sinh viên đọc một trong hai tình huống về một sinh viên không hài lòng với định hướng của sinh viên năm nhất.
Một số người tham gia đọc rằng anh ta đã cải tiến thành công hệ thống; những người khác đọc rằng anh ấy đã thất bại, mặc dù anh ấy vẫn tin vào sự thay đổi.
Sau đó, mỗi người tham gia được thông báo rằng Bộ Giáo dục đã xuất bản đánh giá bên ngoài về trường đại học và họ được lựa chọn giữa việc đọc một phần của báo cáo tập trung vào điểm mạnh của trường đại học hoặc một phần về điểm yếu của trường.
Những người tham gia đã đọc một đoạn văn về sự thay đổi có nhiều khả năng muốn thông tin tiêu cực về trường đại học, trong khi những người khác thích báo cáo về thông tin tích cực.
Một thí nghiệm khác phát hiện ra rằng mọi người sẵn sàng đọc thông tin tiêu cực hơn nếu nó đến từ một nguồn chẩn đoán và do đó, nguồn đáng tin cậy và nếu đó là về trường đại học của chính họ, thay vì một nguồn khác gần đó.
Johnson nói: “Để mọi người cảm thấy như họ thực sự có thể ảnh hưởng đến thế giới và thực sự làm được điều gì đó, họ phải xem thế giới là có thể thay đổi.
“Nếu bạn muốn mọi người có thể tạo ra bước nhảy vọt đó, trước tiên bạn phải đưa họ đến điểm đó. Sau đó, họ sẽ sẵn sàng tìm kiếm thông tin tiêu cực. "
Tất nhiên, có nhiều bước để thay đổi hệ thống hơn là chỉ tìm ra vấn đề với nó. “Ngay cả sau khi bạn nhận được thông tin tiêu cực, bạn có thể nói, điều này là quá nhiều. Tôi không thể làm bất cứ điều gì về nó, ”Johnson nói.
Johnson cho biết kế hoạch nghiên cứu trong tương lai của cô là nghiên cứu các bước để mang lại thay đổi xã hội.
Nghiên cứu được xuất bản trong Khoa học Tâm lý, một tạp chí của Hiệp hội Khoa học Tâm lý.
Nguồn: Hiệp hội Khoa học Tâm lý
