Trầm cảm sau sinh có liên quan đến chi phí chăm sóc sức khỏe cao hơn

Một người mẹ bị trầm cảm sau khi sinh - được gọi là trầm cảm sau sinh - cũng có khả năng phải chịu chi phí chăm sóc sức khỏe cao hơn một người mẹ không bị trầm cảm như vậy.

Phát hiện này là theo một nghiên cứu được dẫn đầu bởi Rada K. Dagher, trợ lý giáo sư quản lý dịch vụ y tế tại Trường Y tế Công cộng Đại học Maryland.

Dagher gợi ý rằng người sử dụng lao động nên tạo ra các chương trình để ngăn ngừa và giải quyết các vấn đề sức khỏe tâm thần sau sinh, vì điều này có thể giúp tiết kiệm đáng kể chi phí chăm sóc sức khỏe và lực lượng lao động khỏe mạnh hơn.

Đây là nghiên cứu đầu tiên xem xét mối liên hệ giữa trầm cảm sau sinh và chi phí dịch vụ y tế.

Trầm cảm sau sinh là rối loạn tâm thần nghiêm trọng phổ biến nhất sau khi sinh con và ảnh hưởng đến ít nhất 13 phần trăm phụ nữ ở Hoa Kỳ. Phụ nữ có việc làm dễ bị trầm cảm sau sinh hơn nếu họ có mức độ linh hoạt trong công việc thấp hơn, hỗ trợ xã hội thấp hơn và tổng khối lượng công việc cao hơn.

Nghiên cứu trước đây cũng chỉ ra rằng phụ nữ có thể nghỉ thai sản càng nhiều - lên đến sáu tháng - thì càng được bảo vệ tốt hơn để chống lại chứng trầm cảm sau sinh.

Trong nghiên cứu mới này, những bà mẹ bị trầm cảm sau sinh thường sống độc thân, thu nhập thấp, không có trình độ đại học, có tâm trạng chán nản và lo lắng khi mang thai, trở lại làm việc sau 5 tuần sau khi sinh con, ít được hỗ trợ xã hội hơn. , và có các triệu chứng bất lợi về thể chất của bà mẹ hơn phụ nữ không bị trầm cảm.

Nghiên cứu đã kiểm tra những phụ nữ có việc làm từ 18 tuổi trở lên đã sinh con tại ba bệnh viện cộng đồng ở Minnesota và tính toán chi phí chăm sóc sức khỏe của họ từ khi xuất viện sau khi sinh cho đến 11 tuần sau sinh.

Các nhà nghiên cứu đã xác định những phụ nữ bị trầm cảm sau sinh (sử dụng Thang điểm trầm cảm sau sinh Edinburgh) thông qua một cuộc phỏng vấn qua điện thoại được thực hiện 5 tuần sau khi sinh con. Những người bị trầm cảm sau sinh phải chịu chi phí chăm sóc sức khỏe cao hơn 90% so với phụ nữ không bị trầm cảm.

Trong số các dịch vụ chăm sóc sức khỏe được sử dụng, phụ nữ trầm cảm có khả năng đến phòng cấp cứu gấp 4 lần và có khả năng tìm đến tư vấn sức khỏe tâm thần cao hơn 6 lần so với phụ nữ không trầm cảm.

Nhìn chung, tình trạng trầm cảm ở người lao động đã gây thiệt hại cho các nhà tuyển dụng Hoa Kỳ 44 tỷ đô la mỗi năm do mất năng suất và khoảng 12,4 tỷ đô la chi phí chăm sóc sức khỏe.

Với tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cao của các bà mẹ có con, đạt 56% vào năm 2010, nghiên cứu này bổ sung thêm thông tin mới quan trọng về tác động của trầm cảm sau sinh đối với việc sử dụng và chi phí dịch vụ chăm sóc sức khỏe ở phụ nữ có việc làm. Thông tin này có thể có lợi cho các bà mẹ tương lai, gia đình của họ và người sử dụng lao động.

Các chiến lược để ngăn ngừa trầm cảm sau sinh và tiết kiệm chi phí chăm sóc sức khỏe

1. Tạo các chính sách tại nơi làm việc để thúc đẩy sự hồi phục của các bà mẹ sau khi sinh con và giúp họ tiếp tục công việc thành công:

Ví dụ về các chính sách tại nơi làm việc có thể giúp ngăn ngừa trầm cảm sau sinh bao gồm:

  • Quyền lợi khi mang thai và nghỉ phép có lương của cha mẹ
  • Tùy chọn thời gian linh hoạt và ngắt kết nối viễn thông
  • Tùy chọn giảm giờ làm việc khi quay lại làm việc
  • Cung cấp sự hỗ trợ và không gian cho việc cho con bú và hút sữa mẹ

2. Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, phối hợp với nhân viên nhân sự và các nhà quản lý cao nhất, ở những vị trí quan trọng để tác động đến các chính sách như vậy nhằm dễ dàng chuyển đổi cho các bà mẹ đang đi làm.

3. Cung cấp các chương trình sức khỏe với phạm vi bảo hiểm rộng rãi hơn cho các dịch vụ sức khỏe tâm thần.

Theo Đạo luật Bảo vệ Bệnh nhân và Chăm sóc Giá cả phải chăng, người sử dụng lao động có tùy chọn mua bảo hiểm từ các sàn giao dịch bảo hiểm có trụ sở tại tiểu bang, cung cấp các mức gói quyền lợi khác nhau, tất cả đều phải có gói cấp cơ sở bao gồm bảo hiểm sức khỏe tâm thần. Những người sử dụng lao động có tỷ lệ lao động nữ trong độ tuổi sinh đẻ cao có thể muốn chọn các kế hoạch có mức độ bao phủ rộng rãi hơn đối với các dịch vụ sức khỏe tâm thần, vì điều này có thể tiết kiệm chi phí chăm sóc sức khỏe dài hạn.

Nghiên cứu được công bố trên Tạp chí Y học Nghề nghiệp và Môi trường.

Nguồn: Đại học Maryland

!-- GDPR -->