Mối đe dọa tuyệt chủng nhóm có thể hợp tác nhiên liệu

Một nghiên cứu mới cho thấy rằng mối đe dọa tuyệt chủng của nhóm đủ mạnh để thúc đẩy sự hợp tác gia tăng trong một nhóm.

Tiến sĩ Rick Wilson của Đại học Rice, người nghiên cứu khoa học chính trị và hành vi, cho biết: “Phát hiện này thật tuyệt vời cho những gì nó nói về sự tuyệt chủng của nhóm. “Mọi người phản ứng với các mối đe dọa đối với nhóm của họ. Họ sẵn sàng bỏ qua các cơ hội để được đi miễn phí dựa trên nỗ lực của các thành viên trong nhóm của họ. "

Đối với nghiên cứu này, các nhà nghiên cứu tại Đại học Rice, Đại học Texas A&M và Đại học East Anglia đã tiến hành một thí nghiệm trong phòng thí nghiệm được kiểm soát để xác định xem liệu sự cạnh tranh hay sự tuyệt chủng có thúc đẩy sự hợp tác gia tăng trong các nhóm hay không.

Thử nghiệm dựa trên trò chơi hàng hóa công cộng, trong đó mỗi người tham gia được cấp một số tiền nhất định. Mỗi thành viên trong nhóm bí mật chọn số tiền để đưa vào tài khoản nhóm và số tiền giữ lại cho tài khoản của mình. Số tiền trong tài khoản nhóm được nhân với một hệ số đã đặt và phần thưởng được chia đều cho các thành viên của nhóm. Những người tham gia cũng giữ số tiền mà họ không đóng góp vào tài khoản nhóm.

Trong thử nghiệm, 168 sinh viên đại học được chia ngẫu nhiên vào nhóm bốn người. Không người tham gia nào biết các thành viên trong nhóm của họ là ai và tất cả các tương tác đều được thực hiện ẩn danh qua mạng máy tính.

Trò chơi bao gồm hai khối 10 tiết. Mỗi kỳ, mỗi đối tượng được cấp một số tiền nhất định và quyết định số tiền giữ trong tài khoản cá nhân của họ và số tiền để vào tài khoản nhóm.

Tài khoản cá nhân đã trả một cho một. Những người thử nghiệm đã đóng góp vào tài khoản nhóm gấp đôi và tổng số tài khoản nhóm được chia đều cho mỗi thành viên trong nhóm.

Wilson giải thích: “Thiết kế thử nghiệm cơ bản này đã được sử dụng hàng trăm lần, và cưỡi ngựa tự do là điều phổ biến. “Chúng tôi muốn biết liệu sự cạnh tranh hay sự tuyệt chủng có tác dụng loại bỏ việc cưỡi ngựa tự do theo cách mà Darwin gợi ý hay không.”

Trong các tác phẩm của mình, Darwin lưu ý rằng các nhóm được hưởng lợi thế khi các thành viên “sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau và hy sinh bản thân vì lợi ích chung”.

Các nhà nghiên cứu đã sử dụng bốn phương pháp điều trị trong thí nghiệm của họ:

• Lần đầu tiên tái tạo lối chơi hàng công tiêu chuẩn. Vào cuối mỗi kỳ, các đối tượng tìm hiểu xem những người khác trong nhóm của họ đã đóng góp bao nhiêu vào tài khoản nhóm. Họ không được nói gì về sự đóng góp của những người tham gia trong các nhóm khác.
• Cạnh tranh nhóm đã được giới thiệu trong điều trị thứ hai. Các đối tượng thấy thông tin tương tự như trong lần điều trị đầu tiên, tuy nhiên, họ được thông báo rằng vào cuối 10 kỳ đầu tiên, nhóm của họ sẽ được xếp hạng về tổng thu nhập so với các nhóm khác trong thử nghiệm.
• Trong lần xử lý thứ ba, sự tuyệt chủng đã được đưa ra. Các đối tượng được cho biết rằng vào cuối 10 kỳ thu nhập của họ sẽ được so sánh với thu nhập của tất cả các đối tượng khác. Một phần ba số người có thu nhập thấp nhất sẽ bị loại khỏi cuộc thử nghiệm và không được phép tham gia vào khối thứ hai gồm 10 tiết.
• Trong lần xử lý thứ tư, sự tuyệt chủng được áp dụng cho các nhóm hơn là các cá thể. Các đối tượng được cho biết rằng vào cuối 10 kỳ đầu tiên thu nhập của nhóm họ sẽ được so sánh với thu nhập của các nhóm khác. Các nhóm nằm trong 1/3 số người có thu nhập thấp nhất sẽ bị loại khỏi thử nghiệm và sẽ không tham gia vào khối thứ hai gồm 10 tiết.

Các nhà nghiên cứu nhận thấy rằng trong các phương pháp điều trị từ một đến ba, đóng góp trung bình giảm đều đặn trong 10 giai đoạn đầu tiên.

Wilson nói: “Theo thời gian, mọi người đóng góp ít hơn cho lợi ích công và ủng hộ các khoản đầu tư tư nhân của họ. “Nhưng khi chúng tôi đưa ra sự tuyệt chủng của nhóm, chúng tôi thấy một kết quả khác biệt đáng kể. Ngay từ đầu, các cá nhân đóng góp hầu hết mọi thứ vào tài khoản nhóm. Áp lực của sự tuyệt chủng của nhóm dẫn đến việc các cá nhân hợp tác trong nhóm ”.

Các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng sự tuyệt chủng của nhóm dẫn đến những đóng góp lớn hơn cho tài khoản của nhóm - trung bình là 92% tài sản ban tặng - hơn bất kỳ cách xử lý nào khác - 35% trong lần xử lý đầu tiên, 36% trong lần xử lý thứ ba, hoặc sự tuyệt chủng cá nhân, và 42% trong cách xử lý thứ hai, so sánh nhóm.

“Sự tuyệt chủng của nhóm dẫn đến sự hợp tác được tăng cường miễn là có cơ chế lựa chọn,” các nhà nghiên cứu lưu ý trong nghiên cứu được công bố trên tạp chí PLOS MỘT.

“Sau khi nó bị xóa, các khoản đóng góp vẫn cao hơn trong một thời gian, nhưng nhanh chóng giảm xuống mức… không đóng góp. Văn hóa hợp tác được tạo ra bởi cơ chế tuyệt chủng nhóm chỉ có tác dụng lâu dài hơn một thời gian ngắn sau khi cơ chế này bị loại bỏ. "

Nguồn: Đại học Rice