Nghiên cứu Tìm kiếm Chúng tôi Thay đổi Giọng nói Tùy thuộc vào Tình trạng Xã hội của Người nghe

Một nghiên cứu mới đã phát hiện ra rằng mọi người có xu hướng thay đổi cao độ giọng nói của họ tùy thuộc vào người mà họ đang nói chuyện và cảm giác thống trị của họ.

Nghiên cứu được thực hiện tại Đại học Stirling ở Anh đã đưa 48 người tham gia vào một cuộc phỏng vấn việc làm mô phỏng. Những gì các nhà nghiên cứu phát hiện ra là đặc điểm giọng nói của các cá nhân, đặc biệt là cao độ, được thay đổi để phản ứng với những người có địa vị xã hội khác nhau.

Các nhà nghiên cứu lưu ý, bất kể địa vị xã hội tự nhận thức về bản thân, mọi người có xu hướng nói chuyện với những người có địa vị cao bằng cách sử dụng âm vực cao hơn.

Tiến sĩ Viktoria Mileva, nhà nghiên cứu sau tiến sĩ tại Đại học Stirling, cho biết: “Một giọng nam tính, trầm có vẻ chiếm ưu thế, đặc biệt là ở nam giới, trong khi ngược lại với giọng cao hơn”.

“Vì vậy, nếu ai đó nhận thấy người phỏng vấn của họ chiếm ưu thế hơn họ, họ sẽ nâng cao độ thuyết phục của mình. Đây có thể là một tín hiệu của sự phục tùng, để cho người nghe thấy rằng bạn không phải là một mối đe dọa, và để tránh những cuộc đối đầu có thể xảy ra ”.

“Những thay đổi này trong lời nói của chúng ta có thể là ý thức hoặc vô thức, nhưng đặc điểm giọng nói dường như là một cách quan trọng để thể hiện địa vị xã hội,” cô tiếp tục. “Chúng tôi nhận thấy cả nam và nữ đều thay đổi quảng cáo chiêu hàng của họ để đáp lại những người mà họ nghĩ là thống trị và có uy tín”.

Các nhà nghiên cứu cũng phát hiện ra rằng những người tham gia nghĩ rằng họ thống trị, cũng như sử dụng các phương pháp như thao túng, ép buộc và đe dọa để có được địa vị xã hội, ít có khả năng thay đổi cao độ và sẽ nói với giọng điệu thấp hơn khi nói chuyện với một người có đẳng cấp. địa vị xã hội.

Theo kết quả nghiên cứu, những cá nhân tự đánh giá mình là người có uy tín cao - họ tin rằng mọi người tôn trọng họ và coi trọng ý kiến ​​của họ, điều này mang lại cho họ địa vị xã hội - không thay đổi mức độ họ đang nói, bất kể họ đang nói với ai. Điều này có thể báo hiệu rằng họ bình tĩnh hơn và kiểm soát được tình huống.

Đối với nghiên cứu, những người tham gia trả lời các câu hỏi phỏng vấn giới thiệu, cá nhân và giữa các cá nhân. Họ hạ thấp giọng nhất để trả lời những câu hỏi phức tạp hơn giữa các cá nhân, chẳng hạn khi giải thích tình huống xung đột với nhà tuyển dụng.

Mileva nói: “Các tín hiệu và nhận thức về địa vị xã hội của con người có ảnh hưởng đến hầu hết mọi tương tác của con người, từ các đặc điểm hình thái, chẳng hạn như hình dạng khuôn mặt, đến tư thế cơ thể, cách sử dụng ngôn ngữ cụ thể, nét mặt và giọng nói. “Hiểu được những tín hiệu này là gì và tác dụng của chúng sẽ giúp chúng ta hiểu được một phần thiết yếu của hành vi con người.”

Nghiên cứu được xuất bản trong PLOS MỘT.

Nguồn: Đại học Stirling