Thách thức hội nhập Bản sắc và giá trị thiểu số
Các nhà nghiên cứu đã nghiên cứu giả định phổ biến rằng quan điểm về cách hòa nhập một xã hội đa dạng phụ thuộc vào vị trí của mọi người trong xã hội đó — nghĩa là họ thuộc nhóm đa số chủng tộc, tôn giáo, văn hóa hay là thành viên của một nhóm thiểu số.
Ở Mỹ, “mọi người có xu hướng tin rằng người da đen thích đa nguyên và người da trắng thích đồng hóa hơn”, Tiến sĩ tâm lý học Eric Hehman của Đại học Delaware cho biết.
Đồng hóa yêu cầu các nhóm thiểu số - dù mới đến hay đã có nguồn gốc lịch sử - từ bỏ bản sắc văn hóa của họ và áp dụng cách của đa số.
Chủ nghĩa đa nguyên thừa nhận và thậm chí tôn vinh các nền văn hóa thiểu số, những nền văn hóa sống hợp tác trong nền văn hóa đa số.
Trong nghiên cứu mới, Hehman và các nhà nghiên cứu khác phát hiện ra vị trí hoặc quan điểm của nhóm là quan trọng với sở thích thường linh hoạt và phức tạp.
Hehman nói: “Vai trò của nhóm trong một môi trường cụ thể ảnh hưởng đến sở thích của nhóm.
Nghiên cứu xuất hiện trên tạp chí Khoa học Tâm lý.
Các nhà nghiên cứu đã phân tích các bảng câu hỏi được đưa ra cho sinh viên về sự hội nhập trên toàn quốc và trong khuôn viên trường tại hai trường đại học khác nhau rất ít ngoại trừ thành phần chủng tộc của họ - Đại học Delaware, nơi 85% sinh viên là người da trắng; và Đại học Bang Delaware, nơi người da đen chiếm 75% tổng số sinh viên.
Kết quả xác nhận giả định rằng liên quan đến đời sống quốc gia, người da trắng thích đồng hóa hơn và người da đen đa nguyên.
Không có gì đáng ngạc nhiên, tại Đại học Delaware chủ yếu là người da trắng, người da trắng cũng mong muốn các nhóm thiểu số đồng hóa, trong khi người da đen chọn chủ nghĩa đa nguyên.
Tại DSU, có rất ít sự ủng hộ cho sự đa nguyên giữa người da đen hoặc người da trắng (điều bất thường sau này có thể được giải thích là do nhiều sinh viên theo học tại DSU với tư cách là người đi làm bán thời gian, vì vậy tình trạng thiểu số của người da trắng trong khuôn viên trường không phải là trải nghiệm cuộc sống chủ yếu của họ ).
Nhưng phát hiện mạnh nhất cũng là ở DSU: “Khi người da đen là nhóm thống trị, ở vị trí nhóm đa số, họ thích sự đồng hóa trong môi trường đó,” Hehman nói.
Điều gì giải thích cho sự linh hoạt của các quan điểm về nguyên tắc dường như cơ bản này? “Chúng tôi có quan điểm về chức năng,” Hehman nói. “Cả hai nhóm đều tìm cách nâng cao bản sắc nhóm chung của họ.”
Đối với đa số, anh ấy nói, “cảm giác là: nhóm khác có thể đến tham gia với chúng tôi và từ bỏ các giá trị của họ. Sự ưu tiên đó mang lại lợi ích cho số đông bằng cách duy trì hiện trạng mà không phải trả chi phí cho họ ”.
Trong khi đó, “nhóm thiểu số muốn duy trì lòng tự trọng và bản sắc văn hóa của nhóm. Nó đe dọa khi số đông muốn đồng hóa họ. "
Trích dẫn lệnh cấm của Pháp đối với bức màn Hồi giáo như một chính sách đồng hóa có chủ đích tốt với những hậu quả gây tổn thương cho một nhóm thiểu số, Hehman nói rằng những phát hiện này có thể giúp chung sống ở các quốc gia đa dạng.
“Thật khó để hội nhập một xã hội để duy trì bản sắc của thiểu số và không khiến đa số cảm thấy giá trị của họ đang bị từ chối. Hiểu được những cảm xúc và động cơ này có thể hỗ trợ các hoạt động thực hành để thỏa mãn nhu cầu của cả hai nhóm và tránh gây hại cho một trong hai nhóm. "
Nguồn: Hiệp hội Khoa học Tâm lý
