Giải thích về trí tuệ của đàn

Một nghiên cứu mới làm sáng tỏ một hành vi nhất quán của nhiều loài - đó là đưa ra quyết định dựa trên hành động của những người khác.

Các nhà khoa học tại Đại học Leeds tin rằng họ có thể đã tìm ra lý do tại sao con người đổ xô như cừu và chim, theo tiềm thức của một số ít cá nhân.

Các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng chỉ cần một thiểu số 5% để ảnh hưởng đến hướng đi của đám đông - và 95% còn lại làm theo mà không nhận ra điều đó.

Các phát hiện có thể có ý nghĩa chính trong việc định hướng dòng chảy của đám đông lớn, chẳng hạn như các sự kiện thể thao hoặc các cuộc biểu tình hoặc tụ tập công khai. Các kết quả cũng có thể đặc biệt hữu ích trong các tình huống thiên tai mà giao tiếp bằng lời nói có thể khó khăn.

Giáo sư Jens Krause thuộc Khoa Khoa học Sinh học của Đại học cho biết: “Có nhiều tình huống mà thông tin này có thể được sử dụng để tạo ra hiệu quả tốt.

“Ở một mức độ, nó có thể được sử dụng để thông báo các chiến lược lập kế hoạch khẩn cấp và mặt khác, nó có thể hữu ích trong việc tổ chức dòng người đi bộ ở những khu vực đông đúc.”

Giáo sư Krause, cùng với nghiên cứu sinh John Dyer, đã tiến hành một loạt thí nghiệm, trong đó các nhóm người được yêu cầu đi bộ ngẫu nhiên quanh một hội trường lớn. Trong nhóm, một số người được chọn đã nhận được thông tin chi tiết hơn về nơi đi bộ. Những người tham gia không được phép giao tiếp với nhau mà phải ở trong vòng tay của người khác.

Các phát hiện cho thấy rằng trong mọi trường hợp, những ‘cá nhân được thông báo’ đã bị những người khác trong đám đông theo dõi, tạo thành một cấu trúc giống như con rắn.

Giáo sư Krause nói: “Tất cả chúng ta đều đã ở trong những tình huống mà chúng ta bị cuốn theo bởi đám đông. “Nhưng điều thú vị về nghiên cứu này là những người tham gia của chúng tôi đã đưa ra quyết định đồng thuận mặc dù thực tế là họ không được phép nói chuyện hoặc cử chỉ với nhau. Trong hầu hết các trường hợp, những người tham gia không nhận ra rằng họ đang bị những người khác dẫn dắt. "

Các thí nghiệm khác trong nghiên cứu đã sử dụng các nhóm có quy mô khác nhau, với tỷ lệ ‘cá nhân được thông báo’ khác nhau. Các kết quả nghiên cứu cho thấy rằng khi số lượng người trong một đám đông tăng lên, thì số lượng cá nhân có hiểu biết sẽ giảm đi. Trong những đám đông lớn từ 200 người trở lên, năm phần trăm của nhóm là đủ để ảnh hưởng đến hướng mà nó di chuyển.

Nghiên cứu cũng xem xét các kịch bản khác nhau về vị trí của 'những cá nhân được thông báo' để xác định xem vị trí của họ có ảnh hưởng đến thời gian đám đông theo dõi hay không.

Giáo sư Krause cho biết: “Ban đầu chúng tôi bắt đầu xem xét việc ra quyết định đồng thuận ở con người vì chúng tôi quan tâm đến sự di cư của động vật, đặc biệt là các loài chim, nơi có thể khó xác định được các thủ lĩnh của một đàn. "Nhưng nó chỉ cho thấy rằng có sự tương đồng chặt chẽ giữa hành vi phân nhóm động vật và đám đông của con người."

Bài báo liên quan đến nghiên cứu này, có tựa đề Việc ra quyết định đồng thuận trong đám đông con người được xuất bản trong số hiện tại của Tạp chí Hành vi Động vật.

Một nghiên cứu liên quan được thực hiện vào năm 2013 đã kiểm tra tâm lý bầy đàn trên các cộng đồng trực tuyến. Các nhà nghiên cứu (Taylor và cộng sự, 2013) đã kiểm tra các bình luận mà họ đã thao tác trên một trang web với các phiếu bầu lên và xuống. Nếu một nhận xét đã được đưa ra một phiếu ủng hộ giả, người đầu tiên đọc nhận xét đó sẽ thêm một phiếu ủng hộ bổ sung vào nhận xét đó. Tuy nhiên, hiệu ứng này chỉ chuyển thành số phiếu thuận, không phải số phiếu giảm.

Nghiên cứu gần đây hơn cho thấy rằng 'tâm lý bầy đàn' cũng hoạt động trực tuyến và trong các cộng đồng trực tuyến. Mọi người dường như bị ảnh hưởng bởi ý kiến ​​của người khác trong tiềm thức.

Vì cả hai nghiên cứu này đều tương đối nhỏ, nên không rõ mức độ hiệu quả của những phát hiện này. Nghiên cứu bổ sung sẽ cần được tiến hành để xác nhận những phát hiện của các nghiên cứu này và kiểm tra kỹ hơn những yếu tố tâm lý hoặc tính cách nào khác có thể giúp giải thích tại sao một số người đi cùng đám đông, trong khi những người khác thì không.

Nguồn: Đại học Leeds

Bài viết này đã được cập nhật từ phiên bản gốc, được xuất bản lần đầu tại đây vào ngày 15 tháng 2 năm 2008.

!-- GDPR -->