Sự hài lòng trong cuộc sống = Tăng tiền / Số giờ làm việc

Một nhà kinh tế học người Đức đã phát triển một mô hình thể hiện mối quan hệ giữa tăng thu nhập trong dài hạn và sự hài lòng của cá nhân.

Giáo sư Tiến sĩ Christian Bayer, từ Trung tâm Toán học Hausdorff tại Đại học Bonn, cũng phát hiện ra rằng làm thêm giờ cũng ảnh hưởng đến mức độ hạnh phúc của cá nhân - nhưng theo cách tiêu cực.

Phát hiện của ông xuất hiện trong Tạp chí Kinh tế Mỹ.

Mở rộng câu hỏi "Tiền có mang lại hạnh phúc không?" Bayer và đồng nghiệp, Giáo sư Falko Jüssen đã tìm hiểu thu nhập và khối lượng công việc tăng lên ảnh hưởng như thế nào đến sự hài lòng chung trong cuộc sống.

Phát hiện của họ rất rõ ràng: nhiều tiền hơn sẽ khiến mọi người hạnh phúc hơn - nhưng chỉ khi thu nhập tăng lên trong thời gian dài. Mức tăng tạm thời không có bất kỳ ảnh hưởng đáng chú ý nào đến mức độ hạnh phúc của nhân viên, ngay cả khi đó là mức tăng lớn.

Ngược lại, sự gia tăng thu nhập thường xuyên dẫn đến sự gia tăng đáng kể về hạnh phúc, ngay cả khi mức tăng ít.

Các nhà nghiên cứu cũng xác định một cách quan trọng thứ hai mà cuộc sống nghề nghiệp ảnh hưởng đến hạnh phúc cá nhân: số giờ làm việc của nhân viên.

Giáo sư Bayer, một giảng viên và nhà nghiên cứu tại Viện Kinh tế Vĩ mô và Kinh tế lượng cho biết: “Những người thường xuyên phải làm việc nhiều hơn sẽ trở nên kém hạnh phúc hơn.

“Phát hiện này mâu thuẫn với nhiều nghiên cứu khác kết luận rằng mọi người hài lòng hơn khi họ có bất kỳ công việc nào hơn là không có việc làm nào cả”. Nghiên cứu mới cho thấy rằng những người thất nghiệp bị thiếu thu nhập chứ không phải do thiếu việc làm.

Đối với các nghiên cứu của mình, các nhà kinh tế toán học đã phát triển một cách tiếp cận mới để phân tích mối liên hệ của thu nhập với mức độ hạnh phúc của cá nhân. Trong khi các nghiên cứu trước đây về chủ đề này hoàn toàn dựa trên các mô hình tĩnh, Giáo sư Bayer và Giáo sư Jüssen cũng bao gồm các động lực của việc thay đổi mức thu nhập.

Hóa ra, đó là một bước quan trọng để hiểu rõ hơn về mức thu nhập và giờ làm việc ảnh hưởng đến hạnh phúc như thế nào. Việc tăng thu nhập dài hạn có tác động hoàn toàn khác đến sự hài lòng của nhân viên so với mức tăng tạm thời. Các nghiên cứu trước đây đã không tính đến sự khác biệt này và đối xử bình đẳng với tất cả những thay đổi trong thu nhập.

Các chuyên gia tin rằng nghiên cứu chứng minh rằng một thị trường tài chính đang hoạt động rất quan trọng để cân bằng các tác động của biến động thu nhập và việc làm thêm đối với sức khỏe của một người.

“Phát hiện của chúng tôi cho thấy tiền lương và giờ làm việc có liên quan nhiều hơn đến hạnh phúc và / hoặc bất hạnh của người lao động so với những gì đã được giả định trước đây,” GS Bayer nói.

“Vì vậy, công thức để có được sự hài lòng hơn trong cuộc sống dường như là: kiên trì kiếm nhiều tiền hơn trong khi làm việc cùng một số giờ.”

Nguồn: Đại học Bonn / EurekAlert