Bạn Có Phẩm Chất Giữ Mọi Người Bên Nhau Không?

Gần đây, khi tôi đang đọc lại cuốn Tự truyện của Alice B. Toklas của Gertrude Stein, tôi rất ấn tượng với nhận xét này về nhà thơ Pháp Guillaume Apollinaire:

Cái chết của Guillaume Apollinaire vào thời điểm này đã tạo ra một sự khác biệt rất lớn đối với tất cả bạn bè của anh ngoài nỗi buồn của họ trước cái chết của anh. Đó là thời điểm ngay sau chiến tranh khi nhiều thứ đã thay đổi và mọi người tự nhiên rơi vào tình trạng tan rã. Guillaume lẽ ra sẽ là một mối dây đoàn kết, anh ấy luôn có phẩm chất giữ mọi người lại với nhau, và giờ anh ấy đã ra đi, mọi người không còn là bạn nữa.

“Phẩm chất giữ mọi người lại với nhau” dường như là một thuộc tính quan trọng và hiếm có, và mặc dù nó không đến với tôi một cách tự nhiên, nhưng tôi đang cố gắng tự mình làm tốt hơn, và cũng để đánh giá cao hơn công việc của Apollinaire- ish loại mà nỗ lực của họ có lợi cho tôi.

Phẩm chất này đã xuất hiện trong tâm trí tôi kể từ dịp buồn trong một buổi lễ tưởng niệm một người bạn. Tôi biết cô ấy trong bối cảnh công việc, nhưng tại dịch vụ, tôi nhận ra từ những lời khen ngợi của những người bạn thời đại học của cô ấy, cùng với nhiều đặc điểm tuyệt vời khác, cô ấy có “phẩm chất giữ mọi người lại với nhau” từ thời điểm đó.

Em gái tôi cũng vậy, và từ việc quan sát cô ấy hành động, tôi biết phải mất bao nhiêu năng lượng và thời gian để hành động như keo sơn, để nỗ lực cho phép mọi người ở lại gần nhau.

Ai đã dụ dỗ mọi người xuất hiện để đoàn tụ? Ai nhớ ngày sinh nhật của mọi người và khăng khăng rằng mọi người tụ họp lại để đánh dấu sự kiện này? Ai lên kế hoạch cho lễ kỷ niệm thăng chức? Ai tổ chức quà cưới nhóm? Ai theo dõi địa chỉ của mọi người? Ai gửi email nhóm? Nghe có vẻ không khó lắm — cho đến khi bạn là người làm việc đó.

Và mặc dù rất nhiều việc, mọi người đều quá dễ dàng coi những nỗ lực này là điều hiển nhiên hoặc không nhận ra tầm quan trọng của một người đối với sức mạnh của một mạng lưới quan hệ cụ thể. Trên thực tế, người đó có thể bị trêu chọc vì những nỗ lực này, và thay vì mọi người đánh giá cao và hợp tác, họ có thể hành động mạnh mẽ và vượt trội hơn những trò hề gung-ho như vậy.

Các triết gia cổ đại và các nhà khoa học đương đại đồng ý: một trong những chìa khóa — có lẽ các chìa khóa - để có được hạnh phúc là những mối quan hệ bền chặt và công việc thường thấy của những người như vậy là duy trì “mối dây liên kết” tạo nên sự khác biệt to lớn cho mọi người trong vòng kết nối của họ.

Còn bạn thì sao? Bạn có “phẩm chất giữ mọi người lại với nhau” không? Bạn có cảm thấy rằng những nỗ lực của bạn được đánh giá cao? Nếu bạn không tự nhiên đóng vai trò này, bạn đã tìm ra các chiến lược để thực hiện nó chưa?

Tôi thích đi vòng quanh Parent Hacks — nơi “thu thập và chia sẻ các mẹo, đề xuất và chút thông thái của cha mẹ — những cách hack của họ — để tất cả chúng ta đều có thể hưởng lợi”.

Bài viết này có các liên kết liên kết đến Amazon.com, nơi một khoản hoa hồng nhỏ được trả cho Psych Central nếu sách được mua. Cảm ơn bạn đã ủng hộ Psych Central!