10 lời bào chữa nhỏ nhất để không hành động

Khi cần phải đưa ra quyết định và phải thực hiện công việc, thay vì bắt tay vào hành động và làm những gì cần thiết, thường bị cám dỗ là đưa ra một cái cớ. Thông thường, lý do là một lý do khập khiễng, chẳng hạn như sau:

1. Tôi không biết làm thế nào.
   Có bao giờ bạn xảy ra rằng bạn có thể đã được giao nhiệm vụ hoặc dự án này như một cách để mở rộng kỹ năng của bạn, có được những hiểu biết mới hoặc mở rộng khả năng của bạn không? Đừng gạt nó sang một bên vì bạn không quen với nó hoặc thiếu kinh nghiệm thực hiện nó. Làm như vậy khiến bạn trông yếu ớt, kém hiệu quả và có thể lười biếng. Hãy nhờ sự trợ giúp nếu bạn cần. Đó là cách tiếp cận chủ động hơn khi bạn cần hành động.
2. Tôi không đủ tốt.
   Không phải ai cũng có lòng tự trọng cao. Điều đó không có nghĩa là họ là người xấu hoặc thiếu động lực. Họ chỉ sợ rằng họ sẽ không thể thực hiện tốt các cam kết. Sự trợ giúp của chuyên gia có thể được đảm bảo nếu các vấn đề về lòng tự trọng vẫn đang tiếp diễn. Tuy nhiên, đối với hầu hết mọi người, lấy lý do là họ không đủ giỏi là một chiến thuật trì hoãn. Và nó sẽ chỉ phản tác dụng.
3. Tôi không có bất kỳ trợ giúp nào.
   OK, vì vậy bạn phải đi một mình và có thể sử dụng một số hỗ trợ. Nhưng bạn đã cho sếp, bạn bè, người thân hoặc thành viên trong gia đình biết bạn đang gặp khó khăn và cần giúp đỡ chưa? Nếu bạn không yêu cầu trợ giúp, đó là ở bạn. Đừng sử dụng sự thiếu trợ giúp như một cái cớ để không hành động.
4. Tôi đã bị phá hoại.
   Có thật không? Có đúng là đồng nghiệp, thành viên gia đình, bạn bè hoặc những người khác đã đánh đập bạn để khiến bạn trông xấu đi không? Phá hoại tại nơi làm việc, nhà riêng, trường học hoặc nơi khác không phải là tất cả những điều phổ biến, mặc dù việc viện lý do này để viện cớ không có khả năng và không sẵn sàng hành động là điều khá phổ biến. Kết quả kém xuất sắc của bạn không bao giờ được giảm thiểu bằng cách đổ lỗi cho người khác. Điều đó chỉ cho thấy bạn là một kẻ nhỏ nhen, không có nhiều ý nghĩa trong tập thể.
5. Những người khác có thể làm điều đó tốt hơn.
   Có thể họ có thể, nhưng viện cớ này - đặc biệt nếu sếp, giáo viên, bạn bè, cha mẹ hoặc những người thân yêu khác đã giao nhiệm vụ cho bạn - là một cách xử lý tình huống không hiệu quả. Thay vào đó, hãy coi đây là cơ hội để chứng minh giá trị của bạn, thể hiện tài năng của bạn và chứng minh rằng bạn có thể được tin cậy như thế nào để hoàn thành nhiệm vụ.
6. Tôi có quá nhiều dự án bây giờ.
   Có thể đáng giá khi xem ai là người chịu trách nhiệm cho tất cả các dự án mà bạn thực hiện. Ai đã xếp tất cả những thứ này lên bàn của bạn ngay từ đầu? Có thể nào bạn đã tự mình làm điều này, không lường trước được loại xung đột bạn sẽ gặp phải khi một hoặc nhiều người trong số họ chống lại nhau?

   Cách thoát khỏi tình thế tiến thoái lưỡng nan này là giảm bớt các dự án xuống những thứ thực sự cần thiết, loại bỏ những gì không hiệu quả, cần thiết hoặc nhạy cảm về thời gian. Đừng nhận nhiều hơn những gì bạn có thể xử lý.

7. Đó không phải lỗi của tôi.
   Sau một sai lầm, sơ suất hoặc thất bại to lớn, bạn có thể lấy cớ này như một cách để xoa dịu những lời chỉ trích và chỉ ra người khác là thủ phạm. Đó cũng là một cách yếu để không làm gì thêm, đặc biệt là để sửa chữa sai lầm mà bạn đã mắc phải. Cho dù đó là sai sót ở nơi làm việc hay ở nơi khác, hãy xác nhận sai lầm của bạn và đưa ra các đề xuất về cách bạn sẽ khắc phục được lỗi đó. Nếu không, bạn sẽ có nguy cơ trông vô trách nhiệm.
8. Tôi không được khỏe.
   Nếu bạn bị ốm, bạn nên ở nhà để phục hồi sức khỏe. Đừng đi làm, đi học hoặc đi loanh quanh trong thị trấn để làm việc vặt, uống cà phê và viện lý do rằng bạn không đủ khỏe để thực hiện trách nhiệm của mình. Ngoài ra, không ai muốn ở xung quanh một người bị lỗi, khốn khổ với các triệu chứng hoặc lo lắng về việc không làm gì cả. Họ sẽ không hài lòng với sự hiện diện của bạn và chỉ đạo rõ ràng. Tệ hơn nữa, họ có thể phải hoàn thành công việc của bạn và điều đó sẽ không giúp ích được gì vào lần tiếp theo khi bạn cần họ hỗ trợ một việc gì đó.
9. Có gì đó sắp xảy ra.
   Lý do cho rằng một số nghĩa vụ cấp bách khác được ưu tiên hơn những gì bạn phải làm là phổ biến. Nó thậm chí có tính hợp pháp đối với nó đôi khi. Vấn đề là có quá nhiều người phản đối lời nói dối trắng trợn này như một lý do để tránh hành động. Tuy nhiên, sau một vài lần nghe thấy lý do này, người phụ trách hoặc những người đang dựa vào bạn để hoàn thành công việc sẽ bắt đầu giảm độ tin cậy của bạn.
10. Điều này có thể đợi cho đến sau.
    Khi bạn thực sự cố gắng thoát ra khỏi một dự án hoặc nhiệm vụ, hãy loại bỏ quan niệm rằng việc này có thể tạm dừng cho đến khi lần khác không thu được bất kỳ điểm nào. Nó cho người đang tìm kiếm kết quả biết rằng bạn là vận động viên trượt băng nghệ thuật, một người không thể được tin tưởng để hoàn thành công việc. Dù sớm hay muộn, bạn cũng có thể nhận thấy rằng sự trì hoãn của mình khiến bạn phải trả giá đắt. Bạn có thể bị bỏ qua khi được thăng chức, những người khác có thể không mời bạn tham gia các hoạt động và bạn bè thân thiết nhất, những người thân yêu và thành viên gia đình của bạn có thể quay sang nơi khác để được giúp đỡ khi cần hoàn thành việc gì đó.