Năm bước Người da trắng (Bao gồm bản thân) có thể thực hiện để đối phó với nạn phân biệt chủng tộc có hệ thống

Đây là một số điều tôi đang cố gắng thực hiện:

1. Hiểu rằng Người da đen sống có vấn đề

Một số người có khuynh hướng nói rằng "tất cả cuộc sống đều quan trọng", và tất nhiên tất cả cuộc sống làm vấn đề. Nhưng như John và Ocean Robbins đã chia sẻ trong một bài đăng gần đây (và tôi diễn giải lại): Nếu một ngôi nhà bị cháy, bạn không gọi cho sở cứu hỏa và nói “tất cả các ngôi nhà đều có vấn đề”; thay vào đó, bạn tập trung vào và gửi sự giúp đỡ đến ngôi nhà cụ thể đang cháy.

Người da đen đã phải chịu đựng những tổn thương cá nhân và tập thể không thể nói ra của một bản chất mà tôi / chúng ta (người da trắng có đặc quyền) không bao giờ thực sự hiểu được. Sự tổn thương này đã xảy ra trong quá khứ của họ VÀ nó là một phần trong cuộc sống của họ mỗi ngày, trong những bất công, thiệt thòi, sự phân biệt đối xử và những vi phạm mà họ trải qua.

Khi chúng tôi nói <Mạng sống của người da đen cũng đáng giá chúng tôi đang thừa nhận những sự thật này và chúng tôi cần phải hành động.

2. Ngồi với sự khó chịu.

Những sự kiện xảy ra gần đây không chỉ là về sự tàn bạo của cảnh sát đối với những người trong cộng đồng da đen. Nếu vậy, có thể dễ dàng tạo khoảng cách với bản thân và nghĩ rằng vấn đề nằm ở một số ít cảnh sát rất tồi “ngoài kia”, và công lý đơn giản chỉ cần được phục vụ. Thay vào đó, những sự kiện gần đây chỉ là một phần rất nhỏ của một thực tế rất xấu xí.

Trong khi, đáng buồn thay, cái chết tàn bạo và gần đây của George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery và nhiều người khác bắt đầu vận động người da trắng hành động, những người da đen đã phải chịu sự phân biệt chủng tộc có hệ thống trong nhiều thế kỷ, và theo nhiều cách. / chúng ta - những người có đặc quyền là người da trắng - đã đóng một vai trò trong việc này một cách có ý thức và / hoặc vô thức thông qua các hành động hoặc hành động của chúng ta, sự im lặng hoặc tự mãn của chúng ta - và đã thu lợi từ màu da của chúng ta theo những cách mà chúng ta thường không nhận ra. Có rất nhiều khó chịu trong việc này, và rất dễ muốn nhìn theo hướng khác. Nếu chúng ta thực sự tỉnh táo trước sự khó chịu này, tôi tin rằng đây là một nơi quan trọng để thay đổi có thể bắt đầu.

3. Đừng mù màu.

Nhiều người có ý định tốt nghĩ hoặc nói “Tôi không nhìn thấy màu sắc. Tôi thấy rằng tất cả chúng ta đều giống nhau. ”Như tác giả và diễn giả của Tedx, LeRon Barton đã chia sẻ một cách sâu sắc trong một cuộc trò chuyện gần đây:“ Tôi muốn bạn nhận ra màu da của tôi, tôi muốn bạn nhận ra chủng tộc của tôi… Tôi muốn bạn nhìn thấy tất cả những điều đó bởi vì khi bạn có thể nhìn thấy điều đó, bạn thực sự có thể nhìn thấy tôi. ”

4. Lắng nghe sâu sắc.

Lắng nghe những câu chuyện và tiếng nói của những người da đen từ mọi tầng lớp xã hội để bạn có thể bắt đầu thực sự Nghe kinh nghiệm của họ.

Một câu chuyện gần đây trên tờ Boston Globe chỉ là một câu chuyện như vậy về một cựu giám đốc thể thao của Đại học Northeastern bị cảnh sát tóm cổ vì chỉ cần đi bộ ra khỏi nhà lúc 5:45 chiều để đến Whole Foods trên phố. Anh ta ngay lập tức bị bao vây bởi bốn cảnh sát tuần dương và một cảnh sát đã rút súng vì anh ta được cho là một người đàn ông da đen cao lớn khác mà họ đang truy đuổi.

Ngoài ra còn có tiếng nói của một người mẹ đang hoảng sợ về việc cậu con trai nhỏ của mình không làm bài tập về nhà và tụt lại phía sau vì cô ấy biết quá rõ những bất lợi to lớn mà cậu bé sẽ phải đối mặt chỉ đơn giản là vì cậu bé đen đủi. Và cô ấy sợ hãi mỗi đêm thanh thiếu niên lớn tuổi của mình trở về nhà an toàn và sống sót mỗi đêm, cầu nguyện mỗi khi anh ta lấy xe để không bị cảnh sát kéo qua và bắn.

5. Thực hiện các hành động quan trọng và tạo ra sự khác biệt cho cộng đồng người da đen.

Có thể dễ dàng cảm thấy choáng ngợp và bất lực khi đối mặt với những hành động tàn bạo khủng khiếp liên tục xảy ra, nhưng đôi khi điều này có thể dẫn đến việc không hành động. Thay vào đó, chúng ta có thể huy động sức lực của mình cho những bước nhỏ quan trọng. Chúng ta có thể tự giáo dục bản thân và có những cuộc trò chuyện có ý thức dẫn đến việc tạo ra các bước hành động. (Dưới đây tôi chia sẻ danh sách các nguồn mà tôi đã xem qua từ nhiều nguồn khác nhau có thể là một nơi để bắt đầu).

Chúng ta có thể bỏ phiếu cho các chính trị gia ở cấp địa phương và quốc gia, những người ủng hộ những thay đổi tích cực, mang tính hệ thống mạnh mẽ trong mọi khía cạnh của cuộc sống để giải quyết vấn đề kỳ thị và phân biệt chủng tộc. Chúng tôi có thể quyên góp tài chính cho các tổ chức hỗ trợ cộng đồng người da đen và chúng tôi có thể hỗ trợ các doanh nghiệp da đen địa phương. Chúng ta có thể tiếp tục thực hiện các hành vi của chính mình để không vô tình góp phần tạo nên bầu không khí phân biệt chủng tộc thông qua những thành kiến ​​cố hữu, những hành vi vi phạm hoặc sử dụng những định kiến ​​có vẻ "vô tội".

Một số tài nguyên hữu ích mà tôi đã xem qua:

Tài nguyên chống phân biệt chủng tộc từ Trung tâm Khoa học Tốt hơn tại UC Berkeley

Bàn tròn Big Talk: Một cuộc trò chuyện có ý thức

I Don’t Need ‘Love’ Texts from My White Friends: Tôi cần họ đấu tranh chống lại nạn da đen của Chad Sanders

Màu trắng mỏng manh của Robin DiAngelo, Tiến sĩ (sách vật lý hiện đã được bán hết, nhưng sách nói và sách điện tử có sẵn để tải xuống ngay lập tức)

10 thói quen của một người không biết họ chống da đen của Cicely Blain

Tại sao bạn cần ngừng nói “Tất cả cuộc sống đều quan trọng” của Rachel Elizabeth Cargle

10 cuốn sách về cuộc đua nên đọc thay vì nhờ người da màu giải thích cho bạn

Viết bởi The Psychology of Radical Healing Collective

75 điều người da trắng có thể làm vì công bằng chủng tộc của Corinne Shutack

Chris Cuomo của CNN giải thích nước Mỹ là “câu chuyện về hai thành phố” sau cái chết của George Floyd.

Khoảnh khắc này kêu gọi chúng ta đối đầu với chủng tộc ở Mỹ, do cựu Ngoại trưởng Condoleezza Rice biên tập

Cuộc trò chuyện khó chịu với một người đàn ông da đen của Emmanuel Acho trên USA Today