Mẹo để Tránh Hành vi Sai trái về Đạo đức

Một nghiên cứu mới đưa ra một số gợi ý kịp thời về việc cải thiện khả năng tự kiểm soát đối với việc ra quyết định có đạo đức.

Các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng nhận thức được sự cám dỗ trước khi nó xảy ra và suy nghĩ về hậu quả lâu dài của hành vi sai trái có thể giúp nhiều người làm điều đúng đắn hơn.

Nghiên cứu của Giáo sư Ayelet Fishbach, Tiến sĩ tại Đại học Chicago và Giáo sư Rutgers Oliver J. Sheldon, Tiến sĩ, là nghiên cứu đầu tiên kiểm tra xem hai yếu tố riêng biệt của việc xác định xung đột đạo đức và chủ động tự kiểm soát tương tác với nhau như thế nào. trong việc định hình việc ra quyết định có đạo đức.

Bài báo gần đây đã được xuất bản trong Bản tin Tâm lý Xã hội và Nhân cách.

Trong một loạt các thử nghiệm bao gồm những tình huống khó xử về đạo đức, chẳng hạn như gọi người ốm đi làm và thương lượng bán nhà, các nhà nghiên cứu nhận thấy rằng hai yếu tố cùng thúc đẩy hành vi đạo đức.

Họ phát hiện ra rằng những người tham gia xác định được tình huống khó xử về đạo đức tiềm ẩn có liên quan đến các sự cố tương tự khác và những người cũng lường trước được cám dỗ để hành động trái đạo đức có nhiều khả năng cư xử trung thực hơn những người không tham gia.

Fishbach cho biết: “Hành vi phi đạo đức đang lan tràn trên nhiều lĩnh vực khác nhau, từ kinh doanh và chính trị đến giáo dục và thể thao.

“Các tổ chức tìm cách cải thiện hành vi đạo đức có thể làm như vậy bằng cách giúp mọi người nhận ra tác động tích lũy của các hành vi phi đạo đức và bằng cách đưa ra các dấu hiệu cảnh báo về sự cám dỗ sắp tới.”

Trong một thử nghiệm, các sinh viên trường kinh doanh được chia thành các cặp làm người môi giới cho người mua và người bán một viên đá nâu lịch sử ở New York.

Tình huống tiến thoái lưỡng nan: Người bán muốn bảo tồn tài sản trong khi người mua muốn phá dỡ nó và xây khách sạn. Các nhà môi giới cho người bán được yêu cầu chỉ bán cho một người mua sẽ tiết kiệm được khối đá nâu, trong khi các nhà môi giới cho người mua được yêu cầu che giấu kế hoạch phát triển khách sạn của người mua.

Trước khi cuộc đàm phán bắt đầu, một nửa số sinh viên được yêu cầu nhớ lại khoảng thời gian họ đã gian lận hoặc bẻ cong các quy tắc để vượt lên. Chỉ 45 phần trăm những sinh viên nghĩ về đạo đức của họ trước thời hạn có hành vi phi đạo đức trong các cuộc đàm phán, trong khi hơn hai phần ba, hoặc 67 phần trăm, những sinh viên không được nhắc trước về một sự cám dỗ đạo đức, đã nói dối trong các cuộc đàm phán trong để kết thúc giao dịch.

Trong một thử nghiệm khác liên quan đến các tình huống tại nơi làm việc, những người tham gia ít nói rằng có thể ăn cắp đồ dùng văn phòng, gọi đi làm khi họ không thực sự ốm hoặc cố ý làm việc chậm để tránh các nhiệm vụ bổ sung, nếu họ dự đoán được tình huống khó xử về đạo đức thông qua viết trước bài tập và nếu họ xem xét một loạt sáu tình huống khó xử về đạo đức cùng một lúc.

Nói cách khác, mọi người có nhiều khả năng tham gia vào hành vi phi đạo đức nếu họ tin rằng hành vi đó là một sự cố cá biệt và nếu họ không nghĩ về nó trước thời hạn.

Kết quả của các thí nghiệm có khả năng giúp các nhà hoạch định chính sách, nhà giáo dục và người sử dụng lao động đưa ra các chiến lược khuyến khích mọi người hành xử có đạo đức.

Ví dụ, một người quản lý có thể kiểm soát chi phí bằng cách gửi email cho nhân viên trước chuyến đi làm việc để cảnh báo họ trước sự cám dỗ tăng chi phí.

Thông báo này thậm chí có thể hiệu quả hơn nếu người quản lý nhắc nhở nhân viên rằng sự thôi thúc muốn phóng đại chi phí là một cám dỗ mà họ sẽ gặp nhiều lần trong tương lai.

Nguồn: Đại học Chicago / EurekAlert!