Những người mạnh mẽ dường như có làn da dày hơn
Nghiên cứu từ các nhà nghiên cứu tại Đại học California-Berkeley cũng cho thấy rằng những người quyền lực - dù ở nhà hay ở nơi làm việc - sẽ tìm kiếm các cơ hội liên kết xã hội ngay cả khi họ bị người khác từ chối.
Maya Kuehn, một nghiên cứu sinh tiến sĩ tâm lý học tại UC Berkeley và là tác giả chính của cuốn sách, cho biết: “Những người mạnh mẽ dường như giỏi hơn trong việc đối phó với những cung bậc và mũi tên của cuộc sống xã hội - học.
Kuehn và các nhà nghiên cứu đồng nghiệp của cô đã thực hiện năm thí nghiệm tập trung vào cách quyền lực ảnh hưởng đến phản ứng đối với những hành động từ chối tinh vi ở cả nơi làm việc và trong các mối quan hệ lãng mạn. Nhóm nghiên cứu đã tuyển 445 nam giới và phụ nữ trong độ tuổi từ 18 đến 82 cho nghiên cứu.
Trong một thử nghiệm, các tình nguyện viên được chỉ định các vị trí cấp cao hoặc cấp thấp tại nơi làm việc, sau đó được thông báo rằng họ chưa được mời đến một buổi tụ tập vào giờ hạnh phúc tại văn phòng. Các nhà nghiên cứu báo cáo rằng trong khi những nhân viên cấp thấp cho biết họ cảm thấy nhức nhối vì sự từ chối này, những người có quyền lực cao tương đối không bối rối và có nhiều khả năng tìm kiếm các hoạt động gắn kết xã hội khác, chẳng hạn như câu lạc bộ đi bộ đường dài, để cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp của họ, các nhà nghiên cứu báo cáo.
Trong một thí nghiệm khác, các tình nguyện viên được cho biết họ sẽ làm việc với một người nào đó ở vai trò giám sát hoặc cấp dưới. Họ đã trao đổi thư từ với người đó và nhận được phản hồi có thể được coi là sự hắt hủi hoặc từ chối nhẹ.
Theo các nhà nghiên cứu, những người từng được giao vai trò giám sát đã hành động với thái độ thờ ơ trước những lời dè bỉu từ cấp dưới của họ, trong khi cấp dưới xúc phạm đến những hành động ngớ ngẩn có thể so sánh được từ sếp của họ.
“Khi bị từ chối thay vì được chấp nhận, cấp dưới báo cáo lòng tự trọng thấp hơn và cảm xúc tiêu cực lớn hơn, nhưng người giám sát không thể hiện phản ứng bất lợi đối với sự từ chối,” Kuehn nói.
Cô lưu ý rằng một động lực tương tự đã xảy ra trong một thí nghiệm liên quan đến các đối tác lãng mạn. Các cặp đôi được đưa vào một bối cảnh phòng thí nghiệm và quay video thảo luận về các nhiệm vụ giải quyết vấn đề, chẳng hạn như phải làm gì nếu một chiếc máy bay họ đang trên bị rơi trong vùng hoang dã.
Trước những cuộc thảo luận này, các cặp đôi đã đánh giá nhau về việc ai là người nắm giữ quyền lực nhiều nhất trong mối quan hệ của họ và mức độ đáp ứng của đối tác đối với nhu cầu của họ vào ngày hôm đó.
Nghiên cứu cho thấy rằng những đối tác tự cho mình là kém quyền lực sẽ kém tích cực hơn khi cùng bạn đời tìm ra giải pháp.
Các nhà nghiên cứu cho biết khi so sánh, các đối tác thống trị hành động lạc quan hơn và làm việc chăm chỉ hơn trong việc kết nối và khiến bạn tình đứng về phía họ.
Nguồn: Đại học California-Berkeley
