Bộ não của bố quan trọng hơn đối với thành công của con trai hơn là tiền
Thay vào đó, các nhà nghiên cứu gọi là "vốn con người" được truyền từ cha sang con, chẳng hạn như "thông minh", lời khuyên, đạo đức làm việc và những thứ vô hình khác quan trọng đối với thành công của con trai hơn là quy mô tài khoản ngân hàng của cha họ.
David Sims, giáo sư kinh tế tại Đại học Brigham Young và là một trong những tác giả của nghiên cứu cho biết: “Chúng tôi biết có mối tương quan giữa thu nhập của người cha và con trai.
“Điều ít được chú ý hơn là cơ chế. Chúng tôi muốn xem liệu mối tương quan giữa thu nhập giữa các thế hệ là do tiền - những gì chúng ta có thể mua cho con mình - hay nếu các thuộc tính vốn con người được truyền từ cha sang con trai cũng đóng một vai trò nào đó. ”
Ông nói, vấn đề là việc tách hai yếu tố đầu vào là rất khó. Trung bình, những người cha có vốn con người cao hơn cũng có xu hướng có thu nhập cao hơn, do đó, thật khó để biết nhân tố nào đang làm gì.
Các nhà nghiên cứu bắt đầu với thí nghiệm suy nghĩ sau:
Hãy lấy hai người cha thông minh, có kỹ năng và học thức giống nhau. Giả sử một người sống ở một thị trấn có thị trường lao động mạnh mẽ và có mức lương cao.
Người cha kia không may mắn như vậy. Anh ta sống ở một thị trấn có thị trường lao động chán nản và có thu nhập thấp hơn nhiều mặc dù có vốn nhân lực tương đương.
Nếu tiền là thứ duy nhất quan trọng trong việc chuyển giao thu nhập giữa các thế hệ, thì chúng tôi hy vọng rằng con trai của người cha may mắn sẽ có thu nhập cao hơn con trai của người cha không may mắn. Tuy nhiên, nếu vốn con người là vấn đề, hai người con trai có thể có thu nhập tương tự nhau.
Để kiểm tra ý tưởng này, các nhà nghiên cứu đã sử dụng dữ liệu hành chính chi tiết của chính phủ trên một mẫu lớn các ông bố Thụy Điển có con trai sinh từ năm 1950 đến 1965. Dữ liệu bao gồm thông tin về mức lương của các ông bố và con trai cũng như manh mối về vốn nhân lực của các ông bố: trình độ học vấn và bản chất của nghề nghiệp của họ.
Các nhà nghiên cứu cho rằng những người cha có trình độ học vấn cao hơn hoặc những người làm công việc đòi hỏi kỹ năng chuyên môn được coi là có vốn con người cao hơn có thể truyền cho con trai.
Sims và các đồng nghiệp của ông đã tìm kiếm mối tương quan thô giữa thu nhập của các ông bố và các con trai của họ, theo dự kiến, là khá mạnh. Sau đó, họ sử dụng phương pháp thống kê để tách biệt sự khác biệt về thu nhập của các ông bố do yếu tố nào đó khác ngoài vốn con người, như trong ví dụ về những ông bố tương tự làm việc trong các điều kiện thị trường lao động khác nhau.
Nếu mối tương quan thu nhập suy yếu đối với các ông bố và con trai trong những tình huống này, các nhà nghiên cứu có thể kết luận rằng tiền không phải là thứ duy nhất quan trọng.
Và đó chính xác là những gì nghiên cứu đã tìm thấy. Sự khác biệt về thu nhập không liên quan đến vốn nhân lực của người cha là những yếu tố dự báo thu nhập của con trai yếu hơn. Nói cách khác, vốn con người quan trọng, các nhà nghiên cứu cho biết.
Trên thực tế, vốn con người được truyền từ cha sang con trai chiếm khoảng hai phần ba tổng quan hệ thu nhập giữa các thế hệ, theo Sims nói.
“Chúng tôi không đưa ra câu trả lời cuối cùng ở đây, nhưng chúng tôi đưa ra một số điều kiện ranh giới và đưa ra phương pháp luận có thể giúp làm sáng tỏ câu hỏi,” ông kết luận.
Nghiên cứu gần đây đã được xuất bản trên Tạp chí Kinh tế Chính trị.
Souce: Tạp chí Kinh tế Chính trị
