Sợ công nghệ có thể dẫn đến nguy cơ lo âu, mất việc làm
Có vẻ như một nguồn lo lắng và lo lắng về sức khỏe tâm thần đang nổi lên là nỗi sợ rằng robot, trí tuệ nhân tạo và công nghệ mới sẽ thay thế con người trong công việc.
Trong một cuộc khảo sát ngẫu nhiên trên toàn quốc, các nhà điều tra của Đại học Baylor đã phát hiện ra rằng hơn một phần ba số cá nhân là “nhà công nghệ”, lo sợ rằng tự động hóa có thể dẫn đến chuyển việc.
Các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng sự lo lắng của những người này dẫn đến căng thẳng nhiều hơn so với các trường hợp như bị từ chối lãng mạn, nói trước đám đông và sự tàn bạo của cảnh sát.
Nhà nghiên cứu, Tiến sĩ Paul McClure, nhà xã hội học tại Baylor’s College of Arts & Sciences, cho biết: “Nếu bạn sợ mất việc vào tay robot, thì bạn không đơn độc.
“Đây là một mối quan tâm thực sự của một bộ phận đáng kể dân số Mỹ. Họ không chỉ đơn giản là một nhóm nhỏ của những người thường sợ hãi. "
Nghiên cứu trước đây đã phát hiện ra rằng những nhân viên ít được đảm bảo việc làm có sức khỏe tâm thần kém hơn và tình trạng thất nghiệp và mất an toàn việc làm thường liên quan đến bệnh tim và tỷ lệ tử vong.
Nghiên cứu của McClure cho thấy:
Nghiên cứu xuất hiện trên tạp chíĐánh giá Máy tính Khoa học Xã hội.
Đối với nghiên cứu của mình, McClure đã sử dụng dữ liệu từ Wave 2 của The Chapman Survey of American Fears, một cuộc khảo sát ngẫu nhiên quốc gia hàng năm. Trong đó, 1.541 người được hỏi về nỗi sợ hãi và lo lắng của họ về chính trị, tội phạm, thảm họa tự nhiên và nhân tạo, công nghệ, sức khỏe tâm thần và thất nghiệp.
Họ cũng được hỏi về sự lo lắng, lo lắng, thói quen ngủ, bồn chồn, không thể thư giãn, dễ bị kích thích và cảm giác sợ hãi.
McClure cho biết, lo lắng về việc mất việc làm đối với tự động hóa không có gì là mới mẻ, đồng thời lưu ý rằng các công nhân dệt may thế kỷ 19 ở Anh đã phá hủy các loại máy móc mới để phản đối chủ lao động sử dụng các phát minh cho phép lao động có trình độ thấp hơn và nhanh hơn.
Nhưng một số nhà nghiên cứu kinh tế cảnh báo rằng tác động của người máy và trí tuệ nhân tạo trong vài năm tới sẽ nhanh hơn nhiều so với sự thay đổi công việc trong quá khứ, đặc biệt là đối với những người có trách nhiệm công việc thường xuyên.
McClure cho biết khả năng mất việc làm có thể kéo dài sự phân chia thành cổ trắng, từ tài xế xe tải và công nhân kho hàng đến nhân viên cho vay và phụ tá, hơn là lao động chân tay trong các công việc không thường xuyên hoặc lao động trong các lĩnh vực sáng tạo.
Trong khi những người có tầm nhìn về công nghệ cho rằng các thị trường mới với cơ hội việc làm mới đã xuất hiện và các nước đang phát triển sẽ được hưởng lợi về kinh tế, "nhiều người ở Hoa Kỳ nghi ngờ rằng công nghệ sẽ không mang lại sự an toàn tài chính rộng rãi, cũng như nó sẽ không phải là thuốc chữa bách bệnh cho những người kém may mắn trên thế giới". McClure cho biết.
"Mọi người trong một số ngành nghề nhất định có thể sợ mất việc làm của họ vào tay robot và phần mềm có thể làm việc với thời gian rẻ hơn và lâu hơn bất kỳ con người nào."
McClure cho biết: Mặc dù một sự chuyển đổi có thể sẽ diễn ra từ từ, nhưng nó có thể gây ra tình trạng bất ổn xã hội lớn đối với những người bị chuyển khỏi công việc của họ, McClure nói.
Ông nói: “Dự đoán kết quả cá nhân và xã hội là một vấn đề đáng để theo đuổi. “Nếu những nỗi sợ hãi này được đặt sai chỗ, cần phải thực hiện nhiều nghiên cứu hơn nữa để xóa tan chứng sợ công nghệ như một mối quan tâm xã hội chính đáng.
"Bất kể liệu công nghệ có thể dẫn đến việc làm của một số người trở nên lỗi thời hay không, thì bản thân nỗi sợ hãi là có thật."
Nguồn: Đại học Baylor / EurekAlert
