Sự phát triển cá nhân thường đòi hỏi môi trường hỗ trợ

Nghiên cứu mới cho thấy những người có động lực cao, có mong muốn phát triển cá nhân mạnh mẽ cần có các mối quan hệ hỗ trợ để hoàn thành mục tiêu của họ.

Quan điểm “I-through-We” xem xu hướng xã hội kết nối với những người khác và xu hướng cá nhân phấn đấu và phát triển với tư cách cá nhân, không loại trừ lẫn nhau. Và trên thực tế, các góc nhìn có thể tăng cường và phóng đại lẫn nhau.

Trong một loạt các nghiên cứu, các nhà nghiên cứu của Đại học Michigan đã sử dụng dữ liệu từ các mẫu từ Hoa Kỳ và Nhật Bản để xác định xem sự phát triển cá nhân là kết quả của các đặc điểm của một cá nhân hay mối quan hệ tích cực mà họ có với những người khác.

Trong một nghiên cứu, khoảng 200 người tham gia được chỉ định ngẫu nhiên vào một trong ba tình trạng mối quan hệ: ủng hộ, không ủng hộ và trung lập.

Trong hai điều kiện chính, một số phải xem xét một người trong cuộc sống của họ mà họ cảm thấy thoải mái (hoặc không) và không lo lắng (có lo lắng) về việc bị họ bỏ rơi. Nhóm trung lập phải xem xét một người quen mà họ không có cảm tình mạnh.

Sau đó, những người tham gia đọc một tình huống giả định, trong đó họ phải lựa chọn giữa một công việc được trả lương cao hơn với mức độ quen thuộc cao (Công ty A) hoặc một công việc trả lương thấp hơn yêu cầu học tập sẽ giúp phát triển sự nghiệp lâu dài của họ (Công ty B).

Trong số những người trong điều kiện quan hệ hỗ trợ, 65% chọn Công ty B, trong khi 40% những người trong điều kiện không được hỗ trợ đã chọn cùng một công ty. Năm mươi phần trăm nhóm trung lập đã chọn Công ty B.

Nghiên cứu chỉ ra rằng những người tham gia nghĩ về một người hỗ trợ sẽ sẵn sàng chọn một công việc thúc đẩy sự phát triển cá nhân hơn, thậm chí với mức lương thấp hơn, một phần vì họ tự tin hơn.

Các nghiên cứu bổ sung đã phân tích nhận thức của mọi người về sự hỗ trợ nhận được từ gia đình và bạn bè để xác định xu hướng phát triển cá nhân ở hai nền văn hóa.

Sử dụng dữ liệu từ Khảo sát về Phát triển Đời sống Trung bình tại Hoa Kỳ, hơn 3.800 người tham gia trong một nghiên cứu khác đã đánh giá sự hỗ trợ nhận được từ gia đình và bạn bè. Các câu hỏi bao gồm: "Gia đình của bạn (bạn bè của bạn) thực sự quan tâm đến bạn như thế nào?" và "Bạn có thể cởi mở với họ bao nhiêu nếu bạn cần nói về những lo lắng của mình?"

Những người tham gia cũng đánh giá mức độ sẵn sàng phát triển tiềm năng của họ và phát triển như một con người, cũng như sự tự tin.

Các nhà nghiên cứu đã phát hiện ra rằng những người cho biết mối quan hệ của họ là hỗ trợ có thiện chí phát triển cá nhân và cảm thấy tự tin hơn, nghiên cứu cho thấy. Kết quả cũng tương tự trong dữ liệu từ một nghiên cứu khác - Khảo sát về Sự phát triển Đời sống Trung sinh ở Nhật Bản - lấy mẫu khoảng 1.000 người.

David Lee, Ph.D., tác giả chính của nghiên cứu, cho biết: “Những người ủng hộ càng đánh giá mối quan hệ của họ càng tốt, thì xu hướng phát triển cá nhân của họ càng cao, ngay cả trong một nền văn hóa chú trọng đến tập thể hơn là cá nhân”.

Nhìn chung, các phát hiện ủng hộ quan điểm “Tôi thông qua chúng ta”, có nghĩa là xu hướng xã hội kết nối với những người khác và xu hướng phấn đấu và phát triển của mỗi cá nhân, không loại trừ lẫn nhau và có thể tăng cường và phóng đại lẫn nhau.

“Nói cách khác, các mối quan hệ không nhất thiết phải xung đột nhưng giúp duy trì sự phát triển cá nhân của một người,” Tiến sĩ Oscar Ybarra, giáo sư tâm lý học Đại học Michigan và quản lý và tổ chức cho biết.

Do đó, các phát hiện đề cập đến tầm quan trọng của việc phân biệt bản thân với những người khác bằng cách hoàn thành các mục tiêu cá nhân, nhưng cũng là một thành viên tốt trong nhóm bằng cách thực hiện các nghĩa vụ xã hội và vun đắp các mối quan hệ hỗ trợ.

Lee cho biết: “Xây dựng các kết nối xã hội tích cực với những người khác nên đặt mọi người vào vị trí thuận lợi để nhận được sự hỗ trợ từ xã hội, là công cụ cho sự phát triển cá nhân, cũng như cho phép mọi người đạt được sự cân bằng giữa hai giá trị cơ bản: phấn đấu và kết nối.

Nguồn: Đại học Michigan / EurekAlert