Giới Tính Nào Có Kỹ Năng Hợp Tác Trong Công Việc Tốt Hơn?
Nghiên cứu của Harvard cho thấy định kiến cũ về nam giới là rất cạnh tranh - nghĩa là nỗ lực hợp tác là ngoại lệ chứ không phải là chuẩn mực - trong khi phụ nữ có xu hướng nuôi dưỡng mối quan hệ với người khác, khiến họ có nhiều khả năng hợp tác với nhau hơn - đã lỗi thời.
Các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng trong các khoa học thuật, phụ nữ thuộc các “cấp bậc” xã hội hoặc nghề nghiệp khác nhau hợp tác với nhau kém hơn nam giới, theo tiến sĩ tâm lý học. Joyce Benenson, cộng sự của Khoa Sinh học Tiến hóa Con người của Harvard, và Henry Markovits, từ Đại học Quebec ở Montreal.
Tuy nhiên, với sự tham gia của các giáo sư đồng giới, nghiên cứu cho thấy nam và nữ hợp tác tốt như nhau. Nghiên cứu được mô tả trong một bài báo xuất bản trong Sinh học hiện tại.
“Câu hỏi mà chúng tôi muốn kiểm tra là: Nam giới hay phụ nữ hợp tác tốt hơn với các thành viên cùng giới tính của họ?” Đồng tác giả Richard Wrangham, Ph.D.
“Sự khôn ngoan thông thường là phụ nữ hợp tác dễ dàng hơn, nhưng khi bạn nhìn vào cách quân đội hoặc các đội thể thao hoạt động, có bằng chứng cho thấy nam giới hợp tác tốt hơn theo một số cách. Bởi vì có quá nhiều thông tin và ấn tượng chung về những vấn đề này, tôi nghĩ bài báo này sẽ hữu ích khi tập trung vào một kết quả rất rõ ràng, liên quan đến sự khác biệt trong hợp tác khi có liên quan đến thứ hạng. "
Để biết liệu và tại sao những khác biệt đó trong hợp tác có thể tồn tại hay không, Benenson và Wrangham đã tìm hiểu tần suất các giảng viên tại hàng chục trường đại học cộng tác trên các bài báo học thuật.
Họ bắt đầu bằng cách xác định 50 học viện từ khắp Hoa Kỳ và Canada với ít nhất hai giáo sư toàn nam và nữ, và hai trợ lý giáo sư nam và nữ trong khoa tâm lý của họ.
Sau đó, các nhà nghiên cứu đặt ra việc xác định các bài báo do giảng viên cấp cao viết từ năm 2008 đến 2012 và theo dõi tần suất giảng viên cấp cao làm việc với giảng viên cấp cao khác và tần suất họ làm việc với giảng viên cấp dưới.
Trong khi nghiên cứu tập trung vào thế giới giáo dục đại học, Benenson giải thích rằng khái niệm về sự khác biệt giữa cách đàn ông và phụ nữ hợp tác lần đầu tiên được hình thành trong quá trình cô nghiên cứu con cái.
“Khi tôi nghiên cứu về trẻ nhỏ, tôi nhận thấy rằng các bé trai thường tương tác theo nhóm và các bé gái có xu hướng tập trung vào các mối quan hệ một đối một,” Benenson, tác giả chính của nghiên cứu, người đã khám phá những câu hỏi tương tự trong cuốn sách “Warriors and Worriers . ”
“Thậm chí có bằng chứng cho thấy những khác biệt này tồn tại ở những đứa trẻ sáu tháng tuổi - nhưng bạn có thể nhìn thấy nó bằng mắt thường vào khoảng năm hoặc sáu tuổi, nơi các bé trai tạo thành các nhóm lớn, lỏng lẻo này và các bé gái có xu hướng kết đôi thành nhiều hơn tình bạn bền chặt, khăng khít ”.
“Điều khiến những khác biệt đó trở nên đặc biệt khiêu khích,” Benenson nói, “là những con tinh tinh sắp xếp các mối quan hệ của chúng theo những cách gần giống nhau. Tinh tinh đực thường có một cá thể khác mà chúng rất thân thiết và chúng có thể liên tục tranh giành quyền thống trị, nhưng chúng cũng có một nhóm đồng minh lớn hơn, lỏng lẻo hơn.
“Khi nói đến việc đánh bại các nhóm khác, tất cả mọi người đều hợp tác với nhau. Tôi lập luận rằng phụ nữ không có khuynh hướng sinh học đó và họ không có thực hành. "
Điều đó không có nghĩa là phụ nữ vốn đã thiếu sót khi hợp tác.
Trên thực tế, Benenson nói, phụ nữ thường được cho là theo chủ nghĩa quân bình hơn nam giới, "nhưng có một mặt trái mà không ai nghĩ đến, đó là điều gì sẽ xảy ra khi họ ở cùng một người không cùng đẳng cấp?"
Nguồn: Đại học Harvard
