Công thái học: Đào tạo nhân viên điều dưỡng tại nhà
Mục V. Đào tạo
Đào tạo là rất quan trọng cho người sử dụng lao động và nhân viên để sử dụng một cách an toàn các giải pháp được xác định trong các hướng dẫn này. Tất nhiên, đào tạo nên được cung cấp theo cách thức và ngôn ngữ mà tất cả nhân viên có thể hiểu. Dưới đây mô tả các lĩnh vực đào tạo cho nhân viên nhà dưỡng lão, người giám sát của họ và người quản lý chương trình chịu trách nhiệm lập kế hoạch và quản lý các nỗ lực công thái học của nhà dưỡng lão. OSHA khuyến nghị đào tạo bồi dưỡng được cung cấp khi cần thiết để củng cố đào tạo ban đầu và giải quyết các phát triển mới tại nơi làm việc.
Trợ lý điều dưỡng và những người lao động khác có nguy cơ bị thương
Nhân viên nên được đào tạo trước khi họ nâng hoặc tái định vị cư dân, hoặc thực hiện các công việc khác có thể liên quan đến nguy cơ chấn thương. Đào tạo công thái học có thể được bao gồm với đào tạo về an toàn và sức khỏe khác, hoặc được kết hợp vào các hướng dẫn chung được cung cấp cho nhân viên. Đào tạo thường hiệu quả nhất khi nó bao gồm các nghiên cứu trường hợp hoặc trình diễn dựa trên chính sách của viện dưỡng lão và cho phép có đủ thời gian để trả lời bất kỳ câu hỏi nào có thể phát sinh. Đào tạo cần đảm bảo rằng những công nhân này hiểu:
• các chính sách và thủ tục cần tuân thủ để tránh thương tích, bao gồm thực hành công việc và sử dụng thiết bị phù hợp;
• cách nhận biết MSD và chỉ định sớm của chúng;
• những lợi thế của việc giải quyết các chỉ định sớm của MSD trước khi chấn thương nghiêm trọng đã phát triển; và
• các thủ tục của viện dưỡng lão để báo cáo các thương tích và bệnh tật liên quan đến công việc theo yêu cầu của quy định báo cáo và ghi chép về thương tích và bệnh tật của OSHA (29 CFR 1904).
Đào tạo cho Điều dưỡng viên và Giám sát viên
Các y tá và giám sát viên phụ trách phải củng cố chương trình an toàn của cơ sở, giám sát các hướng dẫn báo cáo và giúp đảm bảo thực hiện các khuyến nghị về công thái học cụ thể của cư dân và nhiệm vụ, ví dụ, sử dụng thang máy cơ học. Bởi vì các y tá và giám sát viên phụ trách có khả năng nhận được các báo cáo về thương tích và thường chịu trách nhiệm thực hiện các thực hành công việc của viện dưỡng lão, họ có thể cần được đào tạo chi tiết hơn các trợ lý điều dưỡng về:
• phương pháp đảm bảo sử dụng thực hành công việc phù hợp;
• cách trả lời các báo cáo thương tích; và
• làm thế nào để giúp các công nhân khác thực hiện các giải pháp.
Đào tạo cho người quản lý chương trình được chỉ định
Nhân viên chịu trách nhiệm lập kế hoạch và quản lý các nỗ lực công thái học cần được đào tạo để họ có thể xác định mối quan tâm về công thái học và chọn giải pháp phù hợp. Những nhân viên này sẽ nhận được thông tin và đào tạo cho phép họ:
• xác định các vấn đề tiềm ẩn liên quan đến các hoạt động thể chất tại nơi làm việc thông qua quan sát, sử dụng danh sách kiểm tra, phân tích dữ liệu chấn thương hoặc các công cụ phân tích khác;
• giải quyết các vấn đề bằng cách chọn thiết bị phù hợp và thực hành công việc;
• giúp các công nhân khác thực hiện các giải pháp; và
• đánh giá hiệu quả của các nỗ lực công thái học.
Cơ quan quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OSHA)
Đại lộ 200 Hiến pháp, Tây Bắc
Washington, DC 20210
www.osha.gov
www.dol.gov
