Làm thế nào để ngăn chặn phá hoại thành công kinh doanh của bạn
Điều bạn có thể không nhận ra là những hành vi cụ thể, vô thức có thể đang ngăn cản bạn và kìm hãm bạn.
Dưới đây là bốn thói quen xấu cần bỏ để ngăn chặn sự phá hoại thành công trong kinh doanh của bạn và các mẹo để loại bỏ sức ì:
- Nói "Tôi không thể."
Khi bạn nói "Tôi không thể", có phải bạn đang nói rằng bạn không có kỹ năng để làm điều gì đó không? Hay là bạn có thật không nói rằng bạn không muốn làm gì đó? Chín lần trong số 10 chúng ta xoay quanh cụm từ “Tôi không thể” khi chúng ta lo sợ thất bại hoặc thiếu ý chí bước lên bảng xếp hạng. Lời nói của bạn định hình thực tế của bạn và mỗi khi bạn nói “Tôi không thể”, bạn đang tự giới hạn bản thân và để nỗi sợ hãi chiến thắng.
Nhưng nếu bạn bắt đầu thay đổi ngôn ngữ của mình, hành vi của bạn sẽ theo sau. Hãy thử xem “Tôi không thể” như một tín hiệu để có cơ hội học hỏi và cải thiện kỹ năng. Ví dụ: “Tôi không thể hiểu tại sao chiến dịch này hoạt động kém, vì vậy tôi sẽ khảo sát khách hàng của chúng tôi.” Ngoài ra, hãy bắt đầu nhấn mạnh “Tôi sẽ không” hoặc “Tôi sẽ không…” khi bạn muốn giao tiếp một cách quyết đoán và tự tin hơn khi bạn đưa ra quyết định: “Tôi sẽ không tham dự cuộc họp đó tối nay”.
- Không ngừng đánh giá bản thân.
Nếu bạn so sánh tình hình tài chính hoặc thành tích của mình với bạn bè hoặc công ty khác như thế nào, bạn đang ấp ủ những suy nghĩ độc hại một cách không cần thiết và khiến bản thân mất tập trung khỏi các mục tiêu hiện có. Mặc dù bạn có thể cảm thấy bất an khi người khác công khai một thành công lớn, nhưng việc để sự bất an đó sẽ làm xói mòn sự tự tin của bạn.
Khi bạn vướng vào sự chuyên chế của “những điều nên làm” (tôi nên làm điều này; tôi nên làm ở điểm này), hãy hít thở sâu. Bạn không ở phía sau. Hãy nhớ rằng không có con đường tuyến tính hay cẩm nang dẫn đến thành công.
- Có người mù khi cần thay đổi.
Mọi người có ngại trình bày cho bạn những ý tưởng mới vì họ sợ bạn sẽ xé chúng ra không? Nếu vậy, bạn đang “lướt qua nguy hiểm”, một phản ứng tự hủy hoại bản thân, nơi bạn nghĩ về mọi cách theo bản năng mà điều gì đó có thể thất bại. Là chủ doanh nghiệp, bạn rất dễ sa vào bẫy cái tôi khi nghĩ rằng bạn là người duy nhất trên thế giới biết điều gì tốt nhất cho công ty của mình. Và mặc dù bạn chắc chắn có thể nắm quyền ra quyết định, nhưng thái độ đó có thể khiến bạn không có những ý tưởng sáng tạo có thể đưa doanh nghiệp của bạn đi theo những hướng thú vị.
Khi ai đó mang đến cho bạn một ý tưởng mới, hãy tìm cách bạn có thể thêm vào nó thay vì sa thải nó. Thay thế nói “nhưng” bằng lập trường hợp tác, khích lệ hơn là “có, và…”. Điều này tạo ra một tương tác hợp tác chứ không phải là một đối thủ. Nếu bạn đang lãnh đạo một nhóm, hãy chống lại ham muốn quản lý vi mô. Bạn sẽ thấy nhân viên của mình làm việc hiệu quả và sáng tạo hơn rất nhiều nếu bạn cho họ sự tự do và sự tự tin của bạn.
- Đốt dầu nửa đêm.
Lần cuối cùng bạn nghỉ cuối tuần là khi nào?
Là một doanh nhân, thật khó để “tắt lịm”. Để vượt qua thói tham công tiếc việc của bạn để hướng tới sự hòa nhập giữa công việc và cuộc sống tốt hơn, hãy bắt đầu thiết lập các hệ thống để vạch ra ranh giới và cho bản thân nghỉ ngơi. Bạn có thể thử tạo một điểm dừng chân vào ban đêm khi bạn ngừng làm việc để dành thời gian thư giãn.
Không thể luôn cập nhật trò chơi của bạn mà không dành thời gian để giải trí, vì vậy hãy lên lịch! Những rào cản giữa công việc và cuộc sống cá nhân có thể trở nên mờ nhạt đối với nhiều chuyên gia và doanh nhân trẻ bận rộn, và thực sự là tất cả công việc và cuộc chơi không thể làm bạn thất vọng. Sắp xếp thời gian để giải trí giống như bạn làm các công việc chuyên môn - cho dù đó là một giờ vui vẻ với bạn bè hay thậm chí là 15 phút đọc một cuốn sách viễn tưởng. Giao lưu, cười và thư giãn là liều thuốc tốt.
