Phải làm gì nếu bạn dễ bị xấu hổ
Khách hàng của Lena Aburdene Derhally có xu hướng cảm thấy xấu hổ nhất trong công việc hoặc trong các tình huống xã hội - nơi họ cũng có xu hướng cảm thấy bị người khác đánh giá nhiều nhất. Họ cảm thấy xấu hổ khi mắc lỗi. Họ suy ngẫm về việc liệu họ có nói điều sai trong một buổi họp mặt.
Có thể bạn cảm thấy xấu hổ về những điều tương tự. Hoặc có thể sự bối rối của bạn được kích hoạt bởi những điều nhỏ nhặt (cảm thấy nặng nề trong thời điểm này), chẳng hạn như sử dụng sai từ trong cuộc trò chuyện hoặc trong bài viết của bạn, như tự vấp vào chân của mình. Có thể bạn cảm thấy bối rối khi bị đặt vào chỗ và không biết câu trả lời đúng. Có thể bạn cảm thấy xấu hổ về việc lái một chiếc xe cũ hoặc không sở hữu một ngôi nhà.
Kleine tin rằng sự bối rối là một phản ứng có thể học được. Chúng ta học hỏi từ xã hội, từ những người chăm sóc chúng ta, từ giáo viên của chúng ta, từ những người khác cho dù một số hành vi nhất định có được chấp nhận hay không. Đôi khi chúng ta học được những bài học này vì ai đó đã khiến chúng ta xấu hổ.
Derhally, LPC, tin rằng một số người dễ xấu hổ hơn những người khác bởi vì họ có một người chỉ trích nội tâm lớn hơn, gay gắt hơn. “Nếu ai đó có một người chỉ trích nội tâm mạnh mẽ, thì cảm giác xấu hổ và xấu hổ sẽ lan tỏa và thường xuyên. Một người nào đó ít có nội tâm chỉ trích hơn có thể cười và từ chối mọi thứ dễ dàng hơn nhiều. "
Nhà phê bình nội tâm bắt nguồn từ đâu thì phức tạp hơn. Derhally, người có hành nghề tư nhân ở Washington, D.C, cho biết, đó có thể là sự kết hợp của các đặc điểm tính cách — kín đáo, cứng nhắc, cầu toàn — và môi trường. Có thể bạn đã bị bắt nạt. Derhally đã làm việc với những khách hàng có những người chỉ trích nội tâm được định hình bởi kinh nghiệm của họ với những kẻ bắt nạt ở trường trung học cơ sở và trung học phổ thông. (Bạn có thể tìm hiểu thêm về các nhà phê bình nội tâm trên podcast của Derhally.)
Kleine cho biết những vấn đề sâu xa hơn có thể làm nền tảng cho sự bối rối của chúng ta, chẳng hạn như căng thẳng trong công việc, lo lắng và lòng tự trọng đang chìm xuống. Ví dụ, môi trường độc hại tại nơi làm việc có thể khiến bạn cảm thấy như đang đi trên vỏ trứng và việc mắc lỗi có thể dễ dàng trở thành nguồn gốc của sự xấu hổ. Nếu lòng tự trọng của bạn đặc biệt thấp, bạn không cần phải mất nhiều thời gian để làm cho bản thân cảm thấy mất tự chủ. Trên thực tế, chúng ta thậm chí có thể cảm thấy xấu hổ vì chỉ đơn giản là tồn tại. Đây là lúc việc gặp bác sĩ trị liệu là quan trọng.
Trong thời gian chờ đợi, có một số việc bạn có thể tự làm. Dưới đây là bốn mẹo giúp bạn bắt đầu.
Tập trung vào tương lai. Derhally đề nghị tự hỏi bản thân: Liệu tôi có nhớ điều này sau 6 tháng, một năm hay 5 năm nữa không? “Thông thường, chúng tôi thậm chí không nhớ những thứ mà chúng tôi đã cảm thấy xấu hổ và nó không có ý nghĩa gì trong kế hoạch lớn của cuộc sống.”
Chuyển hướng năng lượng của bạn. Derhally nói, thay vì chìm đắm trong sự bối rối của bạn, hãy tập trung năng lượng của bạn vào điều gì đó tích cực. Ví dụ, thay vì nhắc lại lỗi bạn đã mắc phải trong công việc, hãy tập trung vào cách bạn có thể cải thiện. Tập trung vào những gì bạn có thể học được từ bước đi sai lầm của mình. Và nếu bạn vẫn đang suy ngẫm về lỗi sai hàng giờ sau đó, hãy tập trung vào các công việc bạn đang thực hiện hoặc đọc một cuốn sách mà bạn không có thời gian, cô ấy nói.
Làm dịu cơ thể. Lời khuyên yêu thích của Derhally đến từ chuyên gia chấn thương Bessel Van der Kolk: “Hãy bình tĩnh cơ thể và sau đó làm dịu tâm trí”. Đó là lý do tại sao cô ấy đề nghị hít thở sâu và tập trung vào bản thân trước. “[W] e sau đó có thể giải quyết những suy nghĩ lo lắng hoặc xấu hổ trong đầu.” Cũng có thể hữu ích khi lắng nghe một bài thiền có hướng dẫn hoặc để kéo giãn cơ thể.
Suy nghĩ lại tình huống. Kleine đề xuất sử dụng một kỹ thuật từ liệu pháp hành vi nhận thức để giải quyết mọi suy nghĩ tiêu cực xâm nhập về tình huống xấu hổ của bạn. Đó là, ghi lại những suy nghĩ và cảm xúc tự động nảy sinh trong tình huống. Ghi lại những gì bạn đã làm trong thời điểm này. Sau đó, đưa ra một quan điểm lành mạnh hơn.
Ví dụ, bạn đang thuyết trình tại nơi làm việc khi bạn hoàn toàn trống rỗng. Ngay lập tức, bạn bắt đầu nghĩ, “Ồ không! Tôi đúng là một thằng ngốc! Tất nhiên, tôi đang rối tung lên. Đó là điều tôi luôn làm! Tôi sắp bị sa thải. Tôi chỉ biết vậy thôi ”. Bạn bắt đầu hoảng sợ và đột ngột rời khỏi phòng. Quan điểm lành mạnh hơn của bạn là vâng, bạn đã làm rối tung lên — và mọi người cũng vậy, theo những cách khác nhau, bởi vì sự hoàn hảo không tồn tại. Thêm vào đó, hiếm khi ai đó là một người thuyết trình tuyệt vời mà không cần luyện tập nhiều. Hiệu suất không ổn định của bạn chỉ đơn giản là bạn cần được đào tạo nhiều hơn. Bạn quyết định nhận trách nhiệm về phần trình bày kém của mình và xin lỗi sếp. Bạn cũng thuê một huấn luyện viên nói để giúp bạn.
Trở nên xấu hổ có một số mặt trái. Đối với những người mới bắt đầu, mọi cảm xúc đều có mục đích, Derhally nói. Lúng túng giúp chúng ta liên hệ với người khác. Nó giúp chúng ta tự soi xét và sửa chữa những sai lầm của mình. "Nó cũng có thể giúp chúng tôi hòa nhập với các vòng kết nối xã hội, đó là một phần của sự sống còn của chúng tôi."
Cuối cùng, hãy biết rằng hoàn toàn không sao khi cảm thấy xấu hổ. Như Derhally đã nói, đây là một trải nghiệm phổ quát. Bạn hoàn toàn không đơn độc. Và, nếu sau khi tự phản ánh, bạn nhận ra rằng một vấn đề khác có thể đang nằm dưới bề mặt, đừng ngần ngại tìm kiếm sự hỗ trợ chuyên nghiệp.
