Tìm hiểu Cơ hội Việc làm Có thể Gây ra Căng thẳng

Nghiên cứu mới phát hiện ra rằng những việc làm không được yêu cầu có thể làm tăng các triệu chứng trầm cảm - ở một số người.

Tiến sĩ Lijun Song của Đại học Vanderbilt và Wenhong Chen, Tiến sĩ, từ Đại học Texas, đã sử dụng dữ liệu đại diện trên toàn quốc từ năm 2004-05 để xem xét tác động của việc dẫn đến các triệu chứng trầm cảm ở người Mỹ trong độ tuổi lao động. .

Các khách hàng tiềm năng không được yêu cầu được định nghĩa là thông tin về các cơ hội việc làm và cơ hội việc làm.

Các nhà nghiên cứu đã phát hiện ra một sự pha trộn đáng ngạc nhiên của các phản hồi khi các cá nhân được thông báo về một khả năng công việc mới. Song và Chen phát hiện ra rằng khi ai đó không được làm toàn thời gian, hoặc một cá nhân đang kiếm nhiều giờ hơn hoặc kiếm được nhiều tiền hơn, nhận được một công việc không như mong muốn, thì chứng trầm cảm thường giảm bớt.

Tuy nhiên, các nhà nghiên cứu đã rất ngạc nhiên khi thấy rằng những lời đề nghị tương tự làm gia tăng cảm giác chán nản ở những người có công việc toàn thời gian hoặc hài lòng với tình hình tài chính của họ.

Các nhà điều tra phát hiện ra phản ứng phụ thuộc vào thời gian một người ở trong tình trạng hiện tại của họ. Có nghĩa là, những công việc không được yêu cầu có lợi nhất đối với những người không có công việc toàn thời gian trong 5 năm trở lên và cần họ nhất, và điều đáng buồn nhất đối với những người được tuyển dụng toàn thời gian và ít cần họ nhất.

Mặc dù các nhà nghiên cứu không nghiên cứu cơ chế giải thích tại sao họ quan sát thấy tác động ngược lại ở những người làm việc toàn thời gian hoặc hài lòng với tình hình tài chính của họ, nhưng họ suy đoán rằng một số lý do có thể áp dụng.

Chẳng hạn, lời đề nghị có thể bị người nhận coi là can thiệp hoặc khiến người nhận cảm thấy mắc nợ, không đủ hoặc kém năng lực hơn so với người dẫn đầu hoặc những người đã có loại công việc đó.

Song nói: “Kiểu so sánh xã hội tiêu cực này không tốt cho sức khỏe tâm thần. Và, cô ấy nói thêm, chỉ đơn giản là nộp đơn xin việc có thể khiến một người thêm căng thẳng.

Nghiên cứu này cũng trả lời một câu hỏi khác: Các nghiên cứu trước đây kiểm tra tác động của hỗ trợ xã hội đối với sức khỏe đã dẫn đến những phát hiện không nhất quán.

Song và Chen muốn điều tra xem hoàn cảnh của người nhận hỗ trợ có thể giải thích tại sao một số người được hưởng lợi từ hỗ trợ xã hội trong khi những người khác thì không.

Bằng cách kiểm tra việc làm và tình trạng tài chính của những người được hỏi cũng như phản ứng của họ đối với công việc không được yêu cầu, Song và Chen có thể chỉ ra rằng trong kịch bản cụ thể này, hoàn cảnh của người nhận đã giải thích sự khác biệt trong kết quả.

Trong bài báo, Song và Chen cảnh báo rằng những quan sát của họ không nhất thiết phải áp dụng cho tất cả các loại hỗ trợ xã hội: Những lời đề nghị không mong muốn về thực phẩm hoặc lời khuyên về chăm sóc y tế có thể được nhận khá khác nhau vì chúng liên quan đến sự sống còn.

Họ cũng lưu ý rằng những lời đề nghị hỗ trợ tinh thần đơn thuần không được yêu cầu — chẳng hạn như gọi điện cho một người bạn để nói “Tôi yêu bạn” — có thể được đón nhận một cách tích cực hơn.

Lời cảnh báo cuối cùng: Song đã kiểm tra dữ liệu từ năm 2004, trước cuộc khủng hoảng tài chính. Kết quả có thể hơi khác ngày hôm nay.

Nguồn: Đại học Vanderbilt