Những người nổi bật khiêm tốn thì hào phóng hơn

Nghiên cứu mới phát hiện ra rằng những người tin rằng họ “giành được” địa vị xã hội cao thường ít hào phóng hơn những người có ảnh hưởng đã công nhận vị trí nổi bật của họ trước các yếu tố khác.

Trên thực tế, những người hào phóng trên con đường vươn tới địa vị xã hội cao, có thể trở nên ít hào phóng hơn khi họ đạt được sự nổi bật của mình.

Học giả Nicholas Hays của Đại học bang Michigan, đã dẫn đầu một loạt sáu nghiên cứu khoa học và phát hiện ra rằng những người có địa vị xã hội cao không tin rằng họ đạt được địa vị đó, hào phóng hơn nhiều so với những người có địa vị cao, những người cảm thấy họ xứng đáng được tôn trọng và ngưỡng mộ. khác.

Những người nổi tiếng không cảm thấy địa vị của họ là công bằng và bình đẳng trở nên hào phóng hơn với những người khác để giảm bớt cảm giác bất bình đẳng đó, ông giải thích.

“Ảnh hưởng của địa vị xã hội đối với sự hào phóng phụ thuộc vào sự xứng đáng, có nghĩa là những người ở vị trí cao không phải lúc nào cũng hành xử ích kỷ, như một số lượng lớn nghiên cứu cho thấy, nhưng thực sự quan tâm đến việc họ có xứng đáng với vị trí của mình hay không,” Hays nói , phó giáo sư quản lý.

$config[ads_text1] not found

Các phát hiện được công bố trực tuyến trongTạp chí Nhân cách và Tâm lý Xã hội.

Trong các nghiên cứu riêng biệt với tổng số hơn 1.200 người tham gia, Hays và Steven Blader, giáo sư tại Đại học New York, đã xem xét tác động của địa vị xã hội đối với sự hào phóng.

Trong một nghiên cứu, họ đã khảo sát 255 sinh viên MBA được tổ chức thành 51 nhóm hai lần trong một dự án kéo dài sáu tháng về mức độ sẵn sàng giúp đỡ đồng đội của sinh viên và nhận thức của họ về địa vị xã hội của chính họ và đồng đội của họ.

Dự án nghiên cứu là một trong những dự án đầu tiên của loại hình này.

Các nghiên cứu trước đây đã xem xét tác động của quyền lực - được định nghĩa là quyền kiểm soát các nguồn lực, trong khi địa vị là việc được người khác tôn trọng - và phát hiện ra rằng những người quyền lực có xu hướng trở nên ích kỷ hơn bất kể sự công bằng hay bình đẳng.

Nhưng Hays và Blader, trong tất cả sáu nghiên cứu, phát hiện ra rằng trong khi những người có địa vị cao cảm thấy xứng đáng với thứ hạng của họ thực sự ít hào phóng hơn, những người có địa vị cao cảm thấy không xứng đáng thực sự hào phóng hơn.

Nghiên cứu trước đây cũng đã phát hiện ra rằng sự hào phóng thường dẫn đến địa vị xã hội cao.

$config[ads_text2] not found

Nghiên cứu hiện tại tiến thêm một bước nữa bằng cách xem xét điều gì xảy ra sau khi mọi người đạt được địa vị cao.

Hays nói: “Chúng tôi chứng minh rằng sự hào phóng có thể không tồn tại một khi mọi người đạt được vị thế cao đó. "Điều đó phụ thuộc vào việc họ có cảm thấy địa vị đó xứng đáng hay không."

Nguồn: Michigan State University