Các blog hay nhất của chúng tôi: ngày 9 tháng 2 năm 2016
Bất kể chúng ta là ai, chúng ta phải vật lộn với điều gì cho dù ADHD, trầm cảm hay lo lắng, chúng ta đều mong muốn những điều giống nhau. Tất cả chúng ta đều yêu cầu ở mức tối thiểu, một mức độ khỏe mạnh để chúng ta có thể sống thoải mái. Tất cả chúng ta đều khao khát tình yêu. Tất cả chúng ta đều muốn cảm thấy được lắng nghe, xác nhận và thấu hiểu. Và chúng tôi muốn khả năng tin rằng chúng tôi xứng đáng với tất cả.
Tôi nghĩ nếu chúng ta vật lộn với bất cứ thứ gì thì đó là điều đó. Trọng tâm của mọi vấn đề là mong muốn được thuộc về.
Khi bạn đi về một tuần của mình, hãy nhớ trau dồi kết nối mọi lúc mọi nơi. Chúng ta có thể làm điều này bằng cách tìm hiểu về những điều đã khiến người thân của chúng ta đau khổ. Chúng tôi có thể làm bằng cách thực hiện các bước cần thiết để kết nối lại. Đối xử với người khác theo cách chúng ta thực sự cần được đối xử là một bước để đạt được điều mà tất cả chúng ta thực sự muốn và xứng đáng.
Thực hiện 10 bước này để đến gần hơn với đứa trẻ trưởng thành của bạn
(Bỏ qua tình cảm thời thơ ấu) - Bạn đã làm rất tốt việc chăm sóc nhu cầu thể chất của anh ấy hoặc cô ấy. Nhưng chính vì bạn đã thất bại trong việc này nên bạn và con bạn không thể gần gũi nhau.
Khi cuộc sống thật chán nản
(Vượt qua OCD) - Bệnh tật, bỏ dở thói quen và bỏ lỡ thuốc điều trị có thể khiến bạn rơi vào cuộc vui. Như bạn sẽ đọc ở đây, nhận thức có thể giúp ích rất nhiều trong việc giúp không làm xấu đi trạng thái tâm trí của bạn.
Liệu pháp nào phù hợp với bạn?
(Phân tâm học ngay) - Bạn đã quyết định tìm kiếm một nhà trị liệu. Nhưng một câu hỏi quan trọng cần tìm ra là loại liệu pháp nào sẽ phù hợp nhất với bạn và vấn đề của bạn. Điều này sẽ giúp.
Ba loại ADHD khác nhau
(Yêu một đứa trẻ ADHD) - Để giúp đỡ những người thân yêu mắc chứng ADHD, trước hết bạn cần hiểu rõ về bản thân mình. Nếu bạn vẫn đang sử dụng thuật ngữ “THÊM”, bạn cần đọc phần này.
Munchausen quản lý: Khi nó vào nơi làm việc
(Tất cả về các mối quan hệ) - Nếu những ngày này có điều gì đó không ổn trong công việc, một nhân viên có biểu hiện rối loạn này có thể là thủ phạm. Đọc phần này để tìm hiểu và sau đó tìm hiểu những gì bạn có thể làm với nó.
