Từ chức lãnh đạo APA: Anderson, Honaker & Farberman
Rhea Farberman cũng được phép từ chức. Bà là giám đốc điều hành về truyền thông công cộng và thành viên của APA trong 22 năm.
Dưới đây là toàn bộ thông cáo báo chí.
Mọi người đều được mô tả bằng những thuật ngữ sáng sủa nhất có thể, với việc đề cập đến vai trò trực tiếp của họ trong việc giúp thao túng các thành viên của APA và hình ảnh công khai của tổ chức này kể từ năm 2005 liên quan đến các nhà tâm lý học, quy tắc đạo đức và các cuộc thẩm vấn tra tấn. Anderson đã thể hiện “khả năng lãnh đạo”, “loại bỏ sự chênh lệch về sức khỏe,” và có “nhiệm kỳ xuất sắc và nhiều đóng góp”.
Honaker được mô tả là “một trong những quan chức được yêu mến nhất của nhân viên”. Và trong khi Hội đồng quản trị “hết sức coi trọng các kỹ năng, tính chuyên nghiệp và tính chính trực của bà Farberman,” họ cũng miễn cưỡng chấp nhận đơn từ chức của bà.
Thông cáo báo chí này dường như hoàn toàn không kết nối với thực tế. Giống như chính APA.
Hội đồng quản trị Hiệp hội Tâm lý học Hoa Kỳ hôm nay đã thông báo về việc nghỉ hưu của Tiến sĩ Norman Anderson, người đã giữ chức vụ giám đốc điều hành của tổ chức từ năm 2003.
Trước khi phát hành bản đánh giá độc lập, Tiến sĩ Anderson đã thông báo với Hội đồng rằng ông dự định nghỉ hưu vào cuối năm 2016. Tiến sĩ Anderson cảm thấy rằng việc dời ngày nghỉ hưu của mình lên cuối năm 2015 sẽ cho phép hiệp hội tiến thêm một bước nữa. quá trình quan trọng của việc hàn gắn tổ chức, và để tạo điều kiện cho APA tiếp tục tập trung vào sứ mệnh rộng lớn hơn của mình.
Hội đồng đã bày tỏ lòng biết ơn đối với Tiến sĩ Anderson về nhiệm kỳ xuất sắc của ông với tư cách là Giám đốc điều hành phục vụ lâu thứ hai trong lịch sử 123 năm của APA. Trong số nhiều thành tựu của APA dưới sự lãnh đạo của ông là việc xây dựng kế hoạch chiến lược đầu tiên trong lịch sử của APA vào năm 2009. Kế hoạch này tiếp tục hướng dẫn một phần đáng kể công việc của hiệp hội trong các lĩnh vực như mở rộng vai trò của tâm lý học trong việc chăm sóc sức khỏe và thúc đẩy khoa học tâm lý học.
Sự lãnh đạo của Tiến sĩ Anderson nhằm tăng đáng kể đầu tư của APA vào hoạt động xuất bản của nó đã tạo ra sự tăng trưởng đáng kể về doanh thu cho phép APA phát triển các hoạt động mới và sáng tạo. Trong số các hoạt động này bao gồm việc thành lập Trung tâm Tâm lý và Sức khỏe, thành lập chiến dịch giáo dục cộng đồng Tâm lý: Khoa học trong Hành động, mở rộng công việc của chúng tôi nhằm xóa bỏ chênh lệch về sức khỏe, phát triển các hướng dẫn điều trị để thúc đẩy việc dịch khoa học tâm lý sang các can thiệp về sức khỏe và mở rộng sự hiện diện của APA trên Web và trên các phương tiện truyền thông xã hội với hơn 35 triệu người truy cập trang web dự kiến trong năm nay.
Hội đồng cho biết: “Chúng tôi biết ơn nhiệm kỳ đặc biệt và nhiều đóng góp của Tiến sĩ Anderson. “Hiệp hội đã rất may mắn khi có Tiến sĩ Anderson làm Giám đốc điều hành trong nhiều năm, và chúng tôi chúc ông ấy tốt lành.”
Hội đồng quản trị cũng thông báo ngày 15 tháng 8 năm 2015, Phó Giám đốc điều hành, Tiến sĩ Michael Honaker nghỉ hưu.
Tiến sĩ Honaker đã giúp điều hành hiệp hội thông qua nhiều thay đổi của nó trong những năm qua và đã làm nhiều điều để biến APA trở thành một nơi tuyệt vời để làm việc. Nhiều sáng kiến mà ông đưa ra đã dẫn đến việc APA nhận được giải thưởng Nơi làm việc hàng đầu của Washington Post năm 2014. Anh ấy là một trong những quan chức được yêu mến nhất của nhân viên.
APA cũng thông báo rằng Rhea K. Farberman, giám đốc điều hành của APA về truyền thông công cộng và thành viên đã từ chức, kết thúc nhiệm kỳ 22 năm của cô với hiệp hội vào ngày 31 tháng 7 năm 2015.
Những đóng góp của bà Farberman cho APA trong suốt nhiệm kỳ của bà là rất nhiều, bao gồm lãnh đạo các tạp chí đoạt giải thưởng của APA, Văn phòng Công vụ APA và chương trình công khai tạp chí, biên tập và quản lý trải nghiệm người dùng của trang web đẳng cấp thế giới của APA và tạo ra nhiều công chúng sáng kiến giáo dục.
Bà Farberman và Hội đồng quản trị nhất trí rằng trong tương lai APA có kế hoạch thuê một giám đốc truyền thông, người có thể cung cấp một khởi đầu mới cho nhu cầu thông tin liên lạc của hiệp hội khi nó phải vật lộn với các vấn đề mà báo cáo của Hoffman đã xác định. Mặc dù Hội đồng quản trị dành sự quan tâm cao nhất đến các kỹ năng, tính chuyên nghiệp và tính chính trực của bà Farberman, nhưng Hội đồng đã chấp nhận đơn từ chức của bà.
Nguồn: APA thông báo về việc nghỉ hưu và từ chức của các lãnh đạo cấp cao
Báo cáo khẩn cấp:
Báo cáo của Hoffman: Cuộc điều tra về Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ (APA)
