Tâm lý học trên mạng: ngày 25 tháng 5 năm 2019
Tâm lý học quanh mạng tuần này xem xét các lựa chọn thay thế để biến sở thích của bạn thành công việc, cho dù “con người thật” của một người có thực sự tồn tại hay không, phần kết của Trò chơi vương quyền và sự khởi đầu của cuộc chia tay vì phân biệt chủng tộc của chúng ta, và hơn thế nữa.
Thưởng thức!
Bạn không cần phải kiếm tiền từ niềm vui của mình: Khi chúng ta tận hưởng điều gì đó và chúng ta thực sự giỏi về điều đó, thông thường mọi người khuyên chúng ta nên tìm cách kiếm tiền từ nó. Biến nó thành một công việc, hoặc một công việc kinh doanh, hoặc tìm một công ty đang tìm cách thuê một người có thể làm chính xác những gì họ thích làm và làm tốt. Tuy nhiên, ngay cả khi ý tưởng đó nghe có vẻ hấp dẫn đối với bạn, bạn có thực sự đang tìm cách để “kiếm tiền từ nó” không? Bạn có thực sự muốn bắt đầu kinh doanh với nó (chưa kể, học cách để bắt đầu kinh doanh - nếu bạn không được đào tạo hoặc giáo dục về kinh doanh)? Hoặc, bạn đang thực sự tìm kiếm cơ hội để mở rộng sở thích của mình?
Tâm lý đằng sau ‘Hãy cứ là chính mình’: Rất nhiều, nếu không muốn nói là hầu hết, trong chúng ta đều khao khát được sống như con người thật của mình. Điều đó có ý nghĩa, khi chúng ta thấy ý tưởng sống như “con người thật của mình” ở rất nhiều nơi (các bài báo tư vấn, sách hướng dẫn tự lực và tự sự khám phá bản thân). Tuy nhiên, điều này có nghĩa là gì nếu có thể “con người thật” không thực sự tồn tại? Bản sắc của mỗi người có xoay quanh “cốt lõi xác định trung tâm” hay ý tưởng về con người thật chỉ là sản phẩm của chủ nghĩa bản chất?
Sau loạt phim 'Game of Thrones' Blues có thật và đây là cách để đánh bại họ: Không, không, không - chúng tôi không gây tranh cãi về phần cuối của loạt phim gây tranh cãi và bạn có buồn về việc nhân vật yêu thích của mình không nhận được những gì bạn không nghĩ rằng anh ấy hoặc cô ấy xứng đáng. (Đó là điều tốt nhất tôi có thể làm mà không có SPOILER đáng sợ!) Thay vào đó, chúng ta đang nói về một thứ gọi là "chia tay vì lý do xã hội" và không giống như bất cứ điều gì mà một bản kiến nghị đáng nghi vấn đối với người sáng tạo có thể làm, đó là một điều rất thực tế - không đề cập đến bình thường và mong đợi - Điều. “Con người rất khó hình thành các mối quan hệ xã hội và thực sự không quan trọng liệu những người mà chúng ta hình thành họ có thật hay không”.
Kiểm tra sức khỏe tâm thần có thể giúp nhân viên nhà hàng như thế nào để khắc phục tình trạng căng thẳng: Sau nhiều vụ tự tử nổi tiếng vào năm ngoái, đầu bếp Patrick Mulvaney - chủ nhà hàng ở Sacramento, California - đang nỗ lực để bắt đầu một phong trào quốc gia với tư vấn đồng nghiệp và chương trình hỗ trợ, "I Got Your Back", nhằm giúp nhân viên nhà hàng làm việc vượt qua áp lực về sức khỏe tinh thần thường trầm trọng hơn do môi trường làm việc thường có nhịp độ nhanh, áp lực cao và đối với một số người, mức lương thấp.
Các nhà tâm lý học tiết lộ lý do tại sao lại có hại khi tiếp tục gọi thế hệ trẻ là “có quyền”: Nghiên cứu mới được công bố trên PLOS One đưa ra bằng chứng cho thấy thế hệ trẻ tin những gì họ nói về bản thân - đặc biệt rằng họ là nhóm tuổi có quyền và tự ái nhất còn sống - và điều này thật đáng buồn cho họ và gây hại. Theo tác giả đầu tiên của nghiên cứu, Josh Grubbs, Tiến sĩ, một trợ lý giáo sư tâm lý học tại Đại học Bowling Green State, “[…] ngay cả trong lĩnh vực tâm lý học, kết luận này (thế hệ millennials hoặc Gen Z) là tự ái nhất. và các thế hệ có quyền đang gây nhiều tranh cãi, tuy nhiên, trước tòa án của dư luận, có vẻ như phán quyết là phù hợp. "
Cách vận động cho một người thân yêu có tình trạng sức khỏe tâm thần: Adrienne Nolan-Smith, một nhà vận động và diễn giả được hội đồng chứng nhận đồng thời là người sáng lập WellBe, chia sẻ câu chuyện dẫn đến việc cô ấy đến với bệnh nhân vận động và ba bước để giúp bạn người thân với tình trạng sức khỏe tâm thần.
