BAO GỒM ĐỒ UỐNG TẠI NƠI LàM VIỆC

Bao gồm đồ uống tại nơi làm việc

Làm thế nào người ta có thể tiếp cận một tình huống mà hầu hết nhân viên trên sàn đi ra ngoài vào cuối tuần để uống tối thứ Sáu nhưng không phải ai cũng được bao gồm. Cảm giác thật kinh khủng khi nghe họ nói về đồ uống của họ vào tuần sau. Như một giải pháp, tôi nghĩ đến việc tổ chức đồ uống bao gồm tất cả mọi người trên sàn. Điều này sẽ được tổ chức vào một thứ sáu khác hoặc đêm khác tại một địa điểm khác để tránh đụng độ.

Tuy nhiên, khi tôi đề xuất điều này với quản lý của mình (để có người cùng tổ chức) thì họ đã thảo luận với quản lý của họ, thì phát hiện ra rằng ai đó đã “phàn nàn”, nhân viên bắt đầu buộc tội X là đồng nghiệp nên tôi phải khuyên quản lý của mình về điều này và yêu cầu họ nhanh chóng giải quyết vấn đề này để tránh một nhân viên vô tội bị bắt nạt. Sau đó, tôi được khuyên rằng tôi nên thổi phồng tất cả, trở nên tiêu cực và đi săn phù thủy và không gửi email đề nghị đồ uống cho cả tầng. Tất nhiên, tôi đã khuyên rằng tôi đã đưa ra một giải pháp tích cực, tôi sẽ không làm công việc săn phù thủy và tôi phải phản ứng để tránh một nhân viên vô tội bị bắt nạt cộng với những sai lầm chính xác.

Nhưng dù sao thì nó cũng có hình quả lê khủng khiếp nên tôi đang tự hỏi những tình huống như vậy có thể xử lý theo cách nào khác. Tiếp tục tỏ ra lịch sự thân thiện với chuyên nghiệp, v.v. với hy vọng rằng cuối cùng một người sẽ được đưa vào nhưng điều đó không xảy ra đã khiến tôi cảm thấy bực bội trong lòng mà điều đó không hữu ích.

Nghe có vẻ giống một tình huống tương tự như cách một người xử lý hóa đơn trong bữa tối nhóm khi ai đó (người thường gọi nhiều hơn bất kỳ ai khác) muốn chia đều hóa đơn khiến những người khác có ngân sách đã đặt bữa ăn rẻ hơn gặp khó khăn.

Bạn có thể thử thành thật. Hãy thử nói với người quản lý của bạn cảm giác của bạn. Anh ấy có thể không nhận ra rằng bạn cũng cảm thấy như vậy.

Một khả năng khác là anh ấy có thể không biết rằng bạn đang bị bỏ rơi. Có lẽ anh ấy nghĩ rằng ai đó đã rủ bạn đi uống cùng họ và bạn đã chọn không đi. Thông tin sai lệch có thể là một phần của vấn đề.

Ngoài ra, họ có thể không cố ý mời một số người nhất định. Họ có thể không tử tế và thiếu cân nhắc.

Nói một cách dễ hiểu, không ai muốn bị bỏ rơi. Điều đó thật đáng tiếc nhưng trên thực tế, tại sao bạn lại muốn ở bên những người loại trừ và những người dường như không muốn ở bên bạn?

Tự hỏi bản thân xem đây có thực sự là những người bạn muốn tương tác không. Tốt hơn bạn nên dành thời gian để phát triển mối quan hệ với những người muốn ở bên bạn và những người sẽ không bao giờ loại bạn khỏi nhóm của họ. Xin hãy chăm sóc.

Tiến sĩ Kristina Randle