Chủ nghĩa triển lãm có phải là sự hiện đại mới không?
Với sự thịnh hành và phổ biến của các dịch vụ mạng xã hội như Facebook và Twitter, người ta không thể không đặt câu hỏi, Liệu sự khiêm tốn mới có đơn giản chỉ là chủ nghĩa thể hiện? Khi thanh thiếu niên không nghĩ gì về việc gửi ảnh bán khỏa thân của mình cho bạn trai (và ngược lại), thì liệu sự khiêm tốn - như một khái niệm hay giá trị xã hội - thậm chí có liên quan hoặc hữu ích nữa không?
Sự khiêm tốn được định nghĩa là sự tự do không tự phụ hoặc phù phiếm và sự đàng hoàng (hoặc sự phù hợp) trong cách ăn mặc, lời nói hoặc hành vi. Câu hỏi nào đặt ra câu hỏi - ai xác định điều gì là phù hợp? Tất nhiên, chúng tôi làm! Những gì phù hợp với thế hệ này có thể bị thế hệ khác coi là không phù hợp, vì vậy thường không quá ngạc nhiên khi thấy rằng càng về già, người ta càng dè dặt và bảo vệ hiện trạng. Đó là những gì đã luôn làm việc cho chúng tôi. Tại sao thay đổi? Thay đổi là khó, thay đổi là không thể đoán trước.
Quay trở lại định nghĩa, Gregg et al. (2008) phát hiện ra rằng “Những người khiêm tốn nổi lên ở trung tâm là khiêm tốn, nhút nhát, hay nói, không khoe khoang và bề ngoài là trung thực, dễ mến, không kiêu ngạo, tránh chú ý, đơn giản và lịch thiệp. Những quan niệm hàng ngày về sự khiêm tốn cũng bao trùm cả tâm trí và hành vi, nhấn mạnh sự dễ chịu và hướng nội, và có thể dự đoán trước được kết hợp một yếu tố của sự khiêm tốn. " Vậy thì, làm thế nào mà Tân hiện đại lại có thể là chủ nghĩa trưng bày?
Có lẽ sự khiêm tốn, trong công thức hiện tại, đã là dĩ vãng. Có lẽ nó sẽ rời khỏi xã hội của chúng ta một cách nhanh chóng như tiếng hát của Fantasia Barrino đã làm (và nếu bạn không nhận ra cái tên đó, thì bạn cũng biết đấy). Có lẽ xã hội không còn coi trọng những người tránh sự chú ý nhiều như những người thích sự chú ý. Rốt cuộc, có ai được biết đến vì chỉ có một người theo dõi Twitter hoặc một người bạn trên Facebook không? Liệu Ashton Kutcher có xuất hiện trên các mặt báo nếu anh khiêm tốn?
Nhưng có một suy nghĩ nhỏ khó chịu trong đầu tôi hỏi: "Điều gì sẽ xảy ra nếu sự khiêm tốn phục vụ cho một số mục đích tâm lý hoặc xã hội không dễ thấy rõ?"
Có vẻ như rất nhiều trong số 446 trích dẫn nghiên cứu trong PsycINFO về “khiêm tốn” chỉ liên quan đến những phân tích rất cụ thể về tính khiêm tốn trong các nền văn hóa khác nhau. Không có gì ngạc nhiên, vì khái niệm khiêm tốn dường như bẩm sinh đã bị ràng buộc về mặt văn hóa. Biswas-Diener (2006) gợi ý rằng sự khiêm tốn, như một giá trị văn hóa ở Mỹ và những nơi khác, có thể bị suy giảm rất nhiều:
Ví dụ, đức tính '' khiêm tốn '' được chỉ 13,6 người Mỹ chứng thực là '' rất quan trọng '' và nhận được mức xếp hạng thấp nhất trong số tất cả các xếp hạng đối với người Inughuit. Có thể sự khiêm tốn đang thay đổi về mức độ mà nó được các nền văn hóa coi trọng.
Ellsworth (1994) cho rằng các nền văn hóa rất năng động và các giá trị liên quan đến sự khiêm tốn đã thay đổi đáng kể ở Mỹ kể từ thế kỷ 19. Có thể những hành vi liên quan đến tính khiêm tốn chủ yếu đóng vai trò là người điều hòa xã hội, một nhiệm vụ ít quan trọng hơn đối với các xã hội lớn, theo chủ nghĩa cá nhân như ở Hoa Kỳ.
Tại sao một người nên muốn trau dồi tính khiêm tốn thay vì các hành vi tự đề cao và tìm kiếm sự chú ý? Chà, nghiên cứu có một số ví dụ cụ thể, hợp lý về lý do tại sao sự khiêm tốn lại có lợi cho bạn. Blickle và cộng sự. (2008), chẳng hạn, phát hiện ra rằng “Sự khiêm tốn và khả năng trình bày tốt của những nhân viên mới vào nghề sẽ dẫn đến ảnh hưởng tích cực (tức là thích) và hành vi (ví dụ: lòng nhân từ và độ lượng) của các nhà quản lý cấp cao.” Muốn đi trước trong công việc của bạn? Đối với hầu hết các nghề nghiệp, khiêm tốn sẽ là cơ hội tốt nhất cho bạn.
Sự khiêm tốn vẫn có một mái ấm ngay cả khi các giá trị của xã hội chúng ta dường như đang thay đổi và đang đi sâu vào con đường phô trương và tự quảng cáo. Và đó là vấn đề - có lẽ New Modesty chỉ đơn giản là một cái gì đó trực tiếp và thẳng thắn hơn một chút so với những gì một số người trong chúng ta đã quen. Có lẽ đó không phải là “chủ nghĩa trưng bày” quá nhiều mà cố gắng trở nên “thực” và “đúng lúc” hơn với những người chúng ta quan tâm - bạn bè và gia đình của chúng ta.
Và giống như tất cả các giá trị, sự khiêm tốn dường như biến thành một cái gì đó khác biệt và mới mẻ. Điều đó không phải là xấu, đặc biệt nếu bạn làm việc chăm chỉ để khiến bạn trông có vẻ khiêm tốn.
Người giới thiệu:
Biswas-Diener, R. (2006). Từ xích đạo đến cực bắc: Nghiên cứu về sức mạnh của nhân vật. Tạp chí Nghiên cứu Hạnh phúc, 7 (3), 293-310.
Blickle, Gerhard; Schneider, Paula B.; Perrewé, Pamela L.; Blass, Fred R .; Ferris, Gerald R. (2008). Các vai trò của việc tự bộc lộ bản thân, khiêm tốn và tự giám sát trong mối quan hệ cố vấn: Một cuộc điều tra đa nguồn theo chiều dọc. Career Development International, 13 (3), 224-240.
Gregg, Aiden P.; Hart, Claire M.; Sedikides, Constantine; Kumashiro, Madoka; (2008). Quan niệm hàng ngày về sự khiêm tốn: Một phân tích nguyên mẫu. Bản tin Tâm lý Xã hội và Nhân cách, 34 (7), 978-992.
