Bạn có ‘Phỏng vấn nỗi đau’ khi nói chuyện với con của bạn không?
Giống như hầu hết các cuốn sách về nuôi dạy con cái hay, những lời khuyên hóa ra cũng hữu ích khi đối xử với người lớn cũng như đối với trẻ em. (Tôi nghĩ về sự xuất sắc của Adele Faber và Elaine Mazlish Cách nói chuyện để trẻ sẽ lắng nghe và lắng nghe để trẻ sẽ nói thường xuyên hơn trong bối cảnh của người lớn hơn là tương tác của trẻ em.)
Khi tôi đang đọc Bạn thân nhất, kẻ thù tồi tệ nhất, Tôi đặc biệt bị ấn tượng bởi lời cảnh báo của Thompson về việc “phỏng vấn vì đau đớn”.
Anh ấy mô tả một tình huống mà con bạn phàn nàn về hành vi của một đứa trẻ khác và sau đó mỗi ngày, khi con bạn đi học về, bạn hỏi: “Vậy, con yêu, hôm nay Pat có ác ý với con không?”
Thompson chỉ ra rằng trẻ em nhanh chóng nhận ra rằng những câu chuyện không hay về Pat sẽ là cách tốt để thu hút sự chú ý của bạn và chúng có thể tìm cách làm bạn hài lòng và trình bày sự thật theo cách thu hút sự chú ý nhất. Ngoài ra, Thompson viết:
Tôi tin rằng chúng ta đang sống theo câu chuyện mà chúng ta kể cho chính mình - và những người khác - về cuộc sống mà chúng ta đang hướng tới… Nếu bạn liên tục phỏng vấn con mình về nỗi đau, con bạn có thể bắt đầu nghe câu chuyện về nỗi đau khổ xã hội phát ra từ chính miệng con bạn. Chẳng bao lâu nữa cô ấy sẽ bắt đầu tin vào điều đó và sẽ coi mình là nạn nhân…
Xin hãy hiểu rằng tôi không khuyên bạn không tin vào con cái của chúng ta, cũng không phải tôi nói rằng bạn không nên đồng cảm… Nhưng… đừng phỏng vấn vì đau đớn, đừng nuôi dưỡng lòng oán hận và đừng níu kéo lịch sử cổ đại. Trẻ em thì không.
Và mặc dù Thompson không đưa ra quan điểm này, nhưng đối với tôi dường như bằng cách đặt câu hỏi này, chúng tôi tập trung sự chú ý của trẻ vào phần đó trong ngày. Thay vì nghĩ về những tương tác vui vẻ đã diễn ra, đứa trẻ cố gắng ghi nhớ những tương tác đau đớn.
Đối với tôi, không phải “phỏng vấn vì nỗi đau” dường như là lời khuyên tuyệt vời để đối phó với trẻ em - và cả người lớn.
Ví dụ, tôi có thể tưởng tượng một người bạn tốt hoặc vợ / chồng hoặc thành viên gia đình hỏi trong mỗi cuộc họp, "Vậy vợ cũ của bạn có còn kinh khủng như ngày nào không?" hoặc "Có phải sếp của bạn vẫn rất khó làm việc với?"
Giờ tôi tự nhắc mình đừng phỏng vấn cho đỡ đau. Vâng, hãy cởi mở để thảo luận, nếu ai đó thân thiết với tôi muốn nói về điều gì đó đau đớn. Không được bác bỏ, không được háo hức trốn tránh chủ đề - nhưng cũng không được chiếu sáng vào một tình huống khó khăn đến mức mọi thứ tốt đẹp đều phai nhạt.
Bạn đã bao giờ phỏng vấn vì nỗi đau - hoặc nhận ra rằng ai đó đang phỏng vấn bạn vì nỗi đau?
Bài viết này có các liên kết liên kết đến Amazon.com, nơi một khoản hoa hồng nhỏ được trả cho Psych Central nếu sách được mua. Cảm ơn bạn đã ủng hộ Psych Central!
