5 điều bạn phải thảo luận trước khi kết hôn
Nó giúp bạn giải quyết các vấn đề tiềm ẩn trước khi khủng hoảng có thể xảy ra. Nó giúp củng cố mối quan hệ của bạn và tìm ra bạn muốn tương lai của mình trông như thế nào - và đảm bảo rằng bạn thực sự đang ở trên cùng một trang.
Không thảo luận về những chủ đề này mang lại cho bạn cảm giác an toàn giả tạo. Và có thể dẫn đến một sự đánh thức thô lỗ sau đó xuống dòng.
Ví dụ, một vài năm sau khi kết hôn, bạn có thể sẽ rất đau khổ khi phát hiện ra rằng vợ / chồng của bạn không muốn có con, trong khi bạn không thể tưởng tượng được một cuộc sống thiếu chúng, Silvina Irwin, Tiến sĩ tâm lý học lâm sàng cho biết. người chuyên làm việc với các cặp đôi.
"Các cá nhân thậm chí có thể đi xa đến mức cảm thấy bị lừa bởi sự im lặng thụ động của đối tác của họ khi chủ đề đã được đưa ra trong quá khứ." Đó là bởi vì sự im lặng có thể dễ dàng giống như sự đồng ý, cô ấy nói. Và khi một người phát hiện ra đối tác của họ không đồng ý, sự oán giận có thể bùng phát.
Ngoài ra, đây là những cuộc trò chuyện mà bạn cần phải có. Cô ấy nói thực sự dễ dàng hơn để vạch ra các vị trí của bạn và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo khi bạn không gặp khủng hoảng.
Dưới đây, Irwin chia sẻ năm chủ đề hàng đầu mà tất cả các cặp đôi phải thảo luận trước khi bước xuống lối đi.
Tài chính
Thảo luận về thói quen chi tiêu của bạn và cách bạn sẽ quản lý tài chính như một gia đình. Ví dụ, Irwin đề nghị hỏi những câu hỏi sau:
- “Chúng ta dùng chung một tài khoản hay có các tài khoản riêng?
- Bạn có thói quen chi tiêu tương tự không?
- Bạn sẽ tuân theo một ngân sách?
- Nếu bạn có những thói quen chi tiêu khác nhau, bạn sẽ xử lý những khác biệt này như thế nào?
- Mục tiêu tài chính thực tế của bạn là gì?
- Bạn sẽ xử lý các khoản nợ mà bạn mang đến cho cuộc hôn nhân như thế nào, chẳng hạn như khoản vay sinh viên [và] tiền mua xe?
- Bạn có định ký một thỏa thuận tiền hôn nhân không? "
Kế hoạch hóa gia đình
Hãy cân nhắc xem bạn có muốn có con không, bạn muốn có bao nhiêu con và khi nào bạn muốn có chúng, Irwin, người cũng điều hành các buổi hội thảo cho các cặp vợ chồng cho biết. Ngoài ra, hãy cân nhắc xem ai sẽ là người chăm sóc chính và bạn sẽ tiến hành như thế nào nếu phương pháp bạn chọn để có con không thành công.
“Bạn có sẵn sàng trải qua các phương pháp điều trị hiếm muộn để thụ thai không? Hoặc, cách khác, bạn có sẵn sàng cố gắng mang thai một đứa trẻ về mặt sinh học nếu hậu cần của quá trình nhận con nuôi loại trừ lựa chọn này cho bạn? "
Tôn giáo và Đức tin
“Đức tin và tôn giáo có thể là một phần rất quan trọng trong bản sắc, văn hóa và truyền thống của một người. Điều quan trọng là dành cho chủ đề này thời gian và không gian xứng đáng để giúp đối tác của bạn hiểu được vai trò của chủ đề này trong cuộc sống của bạn và hiểu được vai trò của chủ đề này trong cuộc sống của bạn đời, ”Irwin nói.
Ví dụ: nếu bạn đang có con, hãy xem xét tôn giáo mà bạn sẽ nuôi dạy chúng. Ngoài ra, hãy xem xét cách bạn sẽ điều hướng các ngày thánh và thực hành tôn giáo với người bạn đời của mình.
Vị trí
Irwin nói: Mặc dù ngày nay nhiều cặp vợ chồng sống với nhau trước khi kết hôn, nhưng họ vẫn đang ở trong tình trạng sống quá độ. Vì vậy, điều quan trọng là đảm bảo rằng bạn đang ở trên cùng một trang về vị trí của mình.
Ví dụ: nếu bạn luôn mơ ước được đi du lịch nước ngoài cùng với vợ / chồng của mình, bạn cần “xác định rõ tầm nhìn của mình và cùng nhau khám phá trước khi đi xuống lối đi.” Nếu hoàn cảnh sống của bạn bị quy định bởi nghề nghiệp của bạn hoặc vợ / chồng bạn, hãy nói về cách cả hai bạn có thể “thích nghi với quyết định sống theo định hướng nghề nghiệp”.
Nghề nghiệp
Công việc chiếm một phần lớn trong cuộc sống của chúng ta, điều này cũng khiến nó trở thành một chủ đề quan trọng để nói về. Irwin đề nghị đặt những câu hỏi sau:
- “Bạn có hình dung ra một cuộc hôn nhân mà cả hai đối tác đều đang làm việc và phát triển sự nghiệp?
- Cả hai bạn có tham vọng phát triển sự nghiệp của mình không?
- Nếu vậy, bạn chuẩn bị như thế nào để chuyển địa điểm nếu đối tác của bạn được đề nghị một cơ hội ở nơi khác?
- Hai bạn cần sự hỗ trợ nào từ nhau để cùng phát triển sự nghiệp? ”
Nói về những chủ đề này có thể không dễ dàng. Nhưng đó là điều bắt buộc để giúp bạn xây dựng một công đoàn viên mãn và lâu dài.
